Derneğin kuruluş amacı Fenerbahçe Spor Kulübüne hizmettir. Belli konuma gelmiş Fenerbahçe aşığı işadamı ve yöneticilerin herhangi bir beklentileri olmadan Fenerbahçe Spor Kulübü yönetimine hizmet ve katkıda bulunabilecekleri bir platformun oluşturulmasıdır.

Ankara Fenerbahçehçeliler Derneği, Fenerbahçe’ye en iyi hizmetin Kulübün çağdaş bir yapıya kavuşturularak bir Dünya Kulübü standartlarına ulaştırılarak yapılacağına inanarak kurulmuştur. Bu amaca ulaşmak için Fenerbahçe’nin kendi gelirleri ile yönetilebileceği kalıcı mali kaynaklara sahip olması gerekmektedir. Ankara Fenerbahçehçeliler Derneği bu doğrultuda Kurumsallaşma, Şirketleşme ve Tesisleşme konularını öne çıkartarak Fenerbahçe Spor Kulübü için uygulanabilir stratejiler tespit etmektedir.

2008  yılında  bilgi, tecrübe  ve  diğer  birikimlerini, çok  sevdikleri  Fenerbahçe  Spor  Kulübü’nün  yararına  kullanmak  isteyen  ve yüreği  Fenerbahçe  sevgisi  ile dolu  olan  kişilerin  bir  araya  gelerek  Fenerbahçe’ye  hizmet  etmek  fikrinden  hareketle  kurulan Başkent  Fenerbahçeliler  Derneği ,  2010  yılında  ünvan değişikliğine  giderek  ANKARA  FENERBAHÇELİLER  DERNEĞİ  olarak tescil  edilmiştir.

Ankara  Fenerbahçeliler  Derneği  öncelikle  dürstlük , şeffaflık  ve  Fenerbahçe’ye  hizmette  şahsi menfaat  ve  çıkar  ilişkilerinden uzak  durmayı  bir  ilke edinmiştir .

Cumhuriyet  değerlerine , Atatürk  ilke  ve  inkılaplarına  kararlılıkla  bağlı  olan  derneğimiz ,  Türkiye’nin  en  büyük  sivil  toplum ve SPOR  ÖRGÜTÜ  olan  Fenerbahçe  Spor Kulübü’nün   Ankara’da  tanıdığı  tek  dernek  olarak  faaliyetlerine  devam  etmektedir.

Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu Mustafa Kemal Atatürk de Fenerbahçeli’ydi. Atatürk, 10 Ağustos 1928 günü, 3-3 berabere biten Gazi Kupası maçından sonra üçü Galatasaraylı ve ikisi Fenerbahçeli olan beş kişinin önünde aynen şunları söyledi: “Burada üçe üçüz… Çünkü ben de Fenerbahçeliyim!”

5 Haziran 1932’de Kulübümüzün Kuşdili’ndeki binası yanınca, ilk bağış yine Büyük Önderimiz’den geldi.

Mustafa Kemal Atatürk’ün kulübümüzü ziyareti sırasında, hatıra defterimize yazdığı satırlar şöyledir;

“Fenerbahçe Kulübü’nün her tarafa mazhar-i takdir olmuş bulunan asari mesaisini işitmis ve bu kulübü ziyaret ve erbab-ı himmeti tebrik etmeyi vazife edinmiştim. Bu vazifenin ifası ancak bugün müyesser olabilmiştir. Takdirat ve tebrikatımı buraya kayd ile mübahiyim.”

9 AYRI OLAYLA DOĞRULANAN BİR GERÇEK:

Son dönemlerde yine spor çevrelerinde Atatürk’ün tuttuğu takımlar gündemde dolaşmaya başladı. Sanki dünyamızdan gidenlerden yeni haberler alınırmışcasına Türklerin Atasının zaman zaman taraf değiştirdiği izlenimleri bir çoğumuzu sadece güldürüyor.

Bazı basın yayın organlarında, örneğin değerli spor yazarı fanatik Beşiktaşlı Kazım Kanat’ın açıklamalarıyla büyük kurtarıcı Beşiktaşlı’ymış gibi gösteriliyor. Atamızın ölümünden 66 yıl sonra hangi takımı tuttuğu konusunda makaleler, hatta kitaplar yazılıyor. Adeta gaipten sesler geliyor. Ahiretin Sesi muhabirlerinin bildirdiği haberlere göre Büyük Atamız şimdi de BJK taraftarı. Jimnastik kulübümüzün bu konudaki son yoğun çalışması ise Vala Somalı tarafından Atatürk’ün mutlak Beşiktaşlı ilan edilmesi. Kesin bir gerçek ortada dururken Atatürk’ün hangi takıma sempati duyduğu, hangisine gönül verdiği konusu bilinçli olarak açılıyor, kafalar karıştırılmaya çalışılıyor. Bu kişiler ya da çevreler güneşi balçıkla sıvamaya kalkıyorlar. Bu tip insanlara “kafa karıştırmaloji uzmanları” demek yerinde olacak. Çünkü onların işi ortalığı bulandırmak. Gerçekten de ortaya attıkları iddiaların kafaları karıştırmaktan öte hiçbir değeri yok.

Galatasaraylı’lara gelince onların yakın zamana dek, bu konuda pek sesleri çıkmıyordu. Sadece geçmiş yıllarda birkaç yerde Atatürk’ü şu kulübün bu kulübün taraftarı değil kulüpler üstü saymak gerek gibi bir görüş ileri sürdükleri görülmüştü. Son zamanlarda Fenerbahçeliliği tartışılmayan Atatürk Beşiktaşlılarca Beşiktaşlı ilan edilince, o denli uzun boylu değil demek istercesine, onlarda bu konuya daha sık girer oldular. Örneğin Galatasaray Kulübü’nün aylık resmi dergisinde birkaç kez Atatürk’ü konu eden, onu kulüpler üstü gösterme çabalarında olan makaleler yayınlayarak “Tarihi Bir Mektubu Gün Işığına Çıkarıyoruz” dediler…

“ATATÜRK’ÜN FUTBOL MERAKI” adı altında Galatasaray Müzesi Müdür Yardımcısı ve Araştırmacı Adnan Işık yine bu konuyu işliyor. “Türk basınında zaman zaman Atatürk’ün hangi takımı tuttuğu tartışmaları yapılır. Herkes onu kendi tarafına çektiği için de bir sonuca varılmaz. Bu yazıda bizim gayemiz, konuya tarafsız bir gözle ve belgelerin ışığında yaklaşmaktır.”

Bunları yazdıktan sonra, Ali Sami Yen’in 1914 yılında binbaşı rütbesindeki Mustafa Kemal’i Galatasaray’ın Rumenlerle yapacağı bir maça davet ettiğini bu davetin Atatürk’e geç ulaştığını ama yine de Mustafa Kemal’in kulüp müzesinde hala saklanan davete teşekkür niteliğindeki cevabı mektubunu da yayınlıyor. O mektupta Atatürk, “Davet mektubunuzu ancak dün sabah aldım. Fakat ben o gün doğrudan gidip maçı izledim.” demektedir.

ANKARA FENERBAHÇELİLER DERNEGİ TÜZÜGÜ

DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ

Madde 1-

Derneğin Adı: “Ankara Fenerbahçeliler Derneği” dir. Derneğin merkezi Ankara’dır. Bu tüzükte sadece ”Dernek” olarak anılacaktır. Şubesi yoktur.

Dernek , kurulması halinde  dernek iktisadi  işletmeleri ,derneğin  kontrol ve  yönetiminde  bulunan   tüzelkişilik, işletme ve iştirakler   “Ankara Fenerbahçeliler Derneği”  veya “AFD” olarak  anılacaktır .

Fenerbahçe Spor Kulübü ,  Kulüp  olarak anılacaktır  .

DERNEĞİN AMACI VE BU AMACI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN DERNEKÇE SÜRDÜRÜLECEK ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANI

Madde 2-

Derneğin amacı, Büyük Önderimiz Mustafa Kemal Atatürk’ün gösterdiği hedef ve ilkeler doğrultusunda Fenerbahçeli sporcu, sporseverleri ve Fenerbahçe’ye gönülden  bağlı  sevenlerini   bir çatı altında toplamak, üyelerin sosyal,kültürel ve eğitim ihtiyaçlarını karşılamak, Kulübe üye olmalarını sağlamak, Kulübe mümkün olan maddi her türlü yardımı yapmak , Fenerbahçeliler  arasında dostluk, barış, sevgi ve kardeşliği geliştirmek bilinciyle  bu amaçlara uygun olarak çalışmak amacı ile kurulmuştur.

Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konulan ve Biçimleri

2-1-Faaliyetlerin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için araştırmalar yapmak,

2-2-Kurs, seminer, konferans, panel, fuar, yemekli geceler, kokteyller ,eğitim çalışmaları ve sanal organizasyonlar  düzenlemek  . Mevzuatın derneklere izin verdiği diğer gerekli çalışmaları yapmak.

2-3-Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları gerçekleştirmek ve  temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap gibi yayınlar ile üyelerine dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarmak,

2-4-Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek,

2-5-Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek,

2-6-Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sınayi işletmeler kurmak ve işletmek,

2-7-Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını   değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal, kültürel ve eğitim tesisleri kurmak ve bunları tefriş etmek,

2-8-Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi,  gezi vb. sosyal,kültürel ve eğitim etkinlikleri  düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak,

2-9-Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak veya şahsi  tesis etmek,

2-10-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak, Gerekli izin alınarak derneklerin izinle kurabileceği tesisleri kurmak,

2-11-Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak,

2-12-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,

2-13-Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,

2-14-Gerekli görülen yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açmak,

2-15-Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için platformlar oluşturmak,

2-16-Sosyal , kültürel ve eğitim  niteliğini haiz  , eğitici ve eğlendirici faaliyetlerde bulunmak,

2-17- Tüzük uyarınca   faaliyette  bulunmak üzere mevzuatın izin verdiği  şekilde  , kurs , ,dernek  , şirket  veya tüzelkişilikler  kurmak  , kuruluşunda  bulunmak  veya  kurulu  olanlara  katılmak veya  hissedar olmak  , sosyal,kültürel  ve eğitim  organizasyon faaliyetlerinde  bulunmak  . 

2-18-Faaliyette bulunduğu veya  bulunacağı  alanlarda  yurt içinde ve yurt dışında düzenlenen özel veya resmî yarışma, turnuva ve organizasyonlara katılmak, sosyal -kültürel-eğitim alanları ile  tüzük ve mevzuatın  izin verdiği alanlarda  yarışmalar düzenlemek ,

2-19-Şirket, yatırım ortaklığı, ticari işletme, kooperatif, sınai ve ticari tesisler ile kuruluşlar kurmak, kurulmuş şirket, yatırım ortaklığı, ticari işletme, kooperatif, sınai ve ticari tesisler ile kuruluşlara ortak olmak, bunları edinmek, işletmek ve devretmek, kurduğu veya ortağı olduğu şirketlerin paylarını, bu şirketler eliyle yasaların öngördüğü şekil ve şartlar dâhilinde halka arz veya diğer bir surette değerlendirmek, başka bir tüzelkişiliği devralmak suretiyle birleşmek veya başka bir tüzelkişiliğin  faaliyet gösterdiği alanlarda  bir veya birkaçını aktif ve pasif varlıklarıyla bir bütün olarak devralmak,

2-20-Sosyal, kültürel  veya eğitim – öğretim amaçlı vakıflar ve/veya dernekler kurmak veya bu amaçla kurulmuş vakıflara ve/veya derneklere katkıda bulunmak,

2-21- Derneğin  ihtiyaçları doğrultusunda çocuk , gençlik dahil olmak üzere  iş ve işleyişin gerektirdiği  veya Yönetim Kurulunun   belirleyeceği   komiteleri kurmak,

2-22-Hak, borç ve alacakları bakımından her türlü teminatı almak ve vermek,

2-23-Sosyal, kültürel ve eğitim   alanda gelişim projeleri hazırlamak, Fenerbahçe  Spor Kulübünün ve  AFD’nin faaliyetleri  hakkında  üyelere ve kamuoyuna bilgi veren eğitici -aydınlatıcı  yayın/ yayımlar yapmak,

2-24- Müze, kültür ve araştırma merkezi, kütüphane ve benzeri tesisler kurmak ve işletmek,

2-25-Gençlerin bedeni, fikrî ve sosyal gelişimini desteklemek amacıyla gençlik merkezleri açmak, işletmek ve bu kapsamda proje ve faaliyetler yürütmek,

2-26-Sosyal medya , yazılı-görsel ,sanal  ve  gelişen  medya iletişim alanlarında  yayın  , internet sitesi  , her türlü  ticari veya  sosyal  görsel , işitsel iletişim faaliyetlerinde bulunmak  ,  

2-27-Tüzük ve  mevzuatın izin verdiği  konu, alan ve şekillerde   ekonomik , sosyal  , kültürel   nakdi veya gayrinakdi  yardım , destekte bulunmak  , yardım ve destek organizasyon ve faaliyetlerine  katılmak  ,  eğitim ,öğrenim burs ve  katkılarını  temin etmek veya  doğrudan sağlamak ,

2-28-Mevzuatın izin verdiği diğer tüm konularda faaliyette bulunmak.

Madde 3-

3-1- Derneğin Faaliyet Alanı

Dernek, sosyal, kültürel ve eğitim   alanlarda faaliyet gösterir.

Dernek  , toplantılarında ve tesislerinde siyasi faaliyette bulunamaz, siyasi partilerden maddi veya ayni yardım alamaz ve siyasi partilere maddi yardımda bulunamaz.

3-2- Derneğin Kurucuları

Ankara  Fenerbahçeliler Derneği  2008 yılında Erol Özel, Harun Ata, Sencer Güneşsoy, Şükrü Arslan Kızılot, Ekrem Sarısu, Osman Nahit Duru, İsmet Dayıoğlu ve Zafer Tankal tarafından kurulmuştur.

3-3-Derneğin  Renkleri ve Arması

Derneğin  renkleri  Fenerbahçe Spor Kulübü’nün renkleri olan  Sarı – Laciverttir.

Arması ise,

yuvarlak beyaz çerçeve içinde kırmızı zemin üzerine özel şekilde çizilmiş bir resim ve sarı – lacivert renklerin ortasındaki ANKARA  ibaresi  ile   ,  dış zemin   üzerinde  beyaz çerçeve içinde   Derneğin kuruluş tarihi  olan  *2008* ile  sarı  zemin  üzerinde  yazan ibare il  birlikte  derneğin adı olan  ANKARA  FENERBAHÇELİLER  DERNEĞİ  ifadesidir  . Beyaz, temizlik ve açık yüreklilik ifadesidir. Kırmızı ile beyaz ise, ulusal renklerimizi oluşturur. Kırmızı ve beyazdan oluşan bu fon, aynı zamanda Fenerbahçeliler arasındaki sevgiyi ifade eder. Lacivert asaletin, sarı ise Fenerbahçe için duyulan gıptanın ifadesidir.

ÜYE, ÜYE OLMA HAKKI ÜYELİK ŞARTLARI, BAŞVURU ve ÜYELİK İŞLEMLERİ 

Madde 4-

4-1- Üye , fiil ehliyetine sahip bulunan, derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden , üyelik için ilgili mevzuat ve Tüzükte öngörülen şekil ve koşulları yerine getirmesi akabinde  Yönetim Kurulu’nun üyeliğe  kabul ile ilgili  şekli ve  maddi  şartları  , evrak  kayıt ve belgeleri  ,  maddi kayıt kesenek , aidat ve  diğer maddi  yükümlülükleri  yerine  getirmeleri akabinde  Yönetim Kurulunun  taktiri ile  üyeliğe  kabul  edilenler, “ANKARA  FENERBAHÇELİLER  DERNEĞİ ÜYESİ”  sıfatını kazanır.

4-2-Mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu uyarınca fiil ehliyetine sahip bulunan ve Tüzükte öngörülen amaca katkıda bulunabilecek, Fenerbahçelilik ruh ve sevgisi ile dolu olan her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe üye olma hakkına sahiptir.

4-3-Ancak;

I-

a)Yasal bir düzenleme uyarınca derneklere üye olması yasaklanmış olanlar,

b)Ertelenmiş veya kısa süreli hapis cezası seçenek yaptırımlara çevrilmiş hükümler hariç olmak üzere, Devletin güvenliğine karşı suçları, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçları, erteleme, seçenek yaptırıma çevirme kararı verilmeksizin; tehdit, şantaj, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, terörün finansmanı, istimal ve istihlak kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık, insan ticareti, göçmen kaçakçılığı, soykırım ve insanlığa karşı işlenen suçlardan, kasten öldürme, işkence ve eziyet, nefret ve ayırımcılık, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma, kullanma için uyuşturucu veya uyarıcı madde satın alma, kabul etme veya bulundurma ya da uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanma, şike veya teşvik primi, kanuna aykırı olarak spor müsabakalarına dayalı bahis ve şans oyunlarını oynatma, oynatılmasına yer ve imkân sağlama, reklamını yapma veya para nakline aracılık etmek suçlarından mahkum olanlar ve  bu suçlardan mahkum olanlar   5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile ,

c)Türkiye’de oturma hakkına sahip olmayan yabancılar,

d)Dernekten kamusal bir görev olmaksızın  istifa etmiş olanlar,

e)Mali  yükümlülükleri yerine getirmeme nedeniyle üyelikten ihraç edilip Derneğe vadesi geçmiş borçlarını ifa etmiş olanlar hariç olmak üzere, Disiplin Kurulu’nun önerisi ile Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkarılmış olanlar,

f)Fenerbahçe Spor Kulübünün iştiraki olan, bağlantılı olduğu ve/veya sahibi olduğu şirketler ile bunların taraftar dernekleri hariç olmak üzere  ;  Fenerbahçe Spor Kulübünün    faaliyet alanına giren konularda faaliyet gösteren bir spor kulübüne üye olanlar veya bu spor kulübü, spor anonim şirketi veya iştiraki tarafından istihdam edilenler, Fenerbahçe’nin faaliyet gösterdiği spor dallarında başka bir spor anonim şirketi veya spor kulübünde seçimle gelinen görevleri yapanlar ile söz konusu kuruluşların taraftar derneğine üye olanlar,

f)Mali  yükümlülüklerini  yerine getirmemiş olmaları  nedeniyle  üyelikleri  son bulan veya  son bulmasına  karar verilip  ve  halen  Derneğe vadesi geçmiş borcu olanlar,  

Derneğe  üye olamazlar.

II-

Üyelik başvurusunu  kabul edip etmemekte, Dernek Genel Kurulunun   aksine  bir   kararı  bulunmadığı  sürece  Yönetim Kurulu  yetkilidir  .  Dernek üyelik  başvuru  şartları ve  yükümlülüklerine ilişkin   tüzük hükümlerini uygulamak , kabule ilişkin   başvuru  evrak ve gereklilikleri , mali  yükümlülükleri  belirleme,  kabule ilişkin  süre , lüzumu halinde  yüzyüze görüşme  -referans değerlendirmesi  de dahil olmak üzere şartların  belirlenmesinde Yönetim Kurulu yetkilidir  .  

III-Onursal üyelik için bu koşular aranmaz. 

4-4-ÜYELİK  BAŞVURUSU 

a)Tüzükte öngörülen üye olabilme koşullarını taşıyan her gerçek kişi, Üyelik Başvuru Formu ,  fotoğraf , kimlik belgesi, mevzuatın öngördüğü veya  mevzuatın ileride  gerekli göreceği ve  Yönetim Kurulunca  belirlenecek  belge ve  evrakları    yazılı   olarak doldurmak suretiyle veya  yasanın  öngördüğü e-devlet / e-imza / e devlet şifresi vb  kimlik ispat  vasıtalarının   Dernek tarafından  kullanılması  halinde  elektronik  olarak da  Derneğe  başvuruda bulunabilir.

b) Üyelik başvurusunda bulunan kişi ayrıca genel kurula katılma hakkı bulunan 2 (iki) üyeyi, referans gösterecektir. Referans olacak kişilerin; üyeliği süresince herhangi bir disiplin suçu işlememiş olması gerekmektedir. Referans olacak üyelerden birinin en az 5 (beş) yıl, diğerinin ise en az 1 (bir) yıl süreyle üye olması şarttır.

c)Üyeler, her bir takvim yılı içerisinde en fazla (  5 ) kişi için referans olabilecektir.

d)Üyelik başvurusu sırasında sunulması gerekli bilgi ve belgeler ile yerine getirilmesi gereken mali  yükümlülükler  ; Yönetim Kurulu tarafından belirlenir  . 

4-5-ÜYELİK  BAŞVURUSUNUN  İNCELENMESİ 

a)Üyelik başvurusu, Yönetim Kurulu’nun  belirleyeceği  esaslara uygun şekilde Dernek  Sekreterliği’ne fiziki veya kimlik ispat  altyapısı  kurulması  halinde  elektronik ortamda yapılan başvuru ile başlar.

b) Yönetim Kurulu  tarafından oluşturulacak  Sicil /Balotaj  Kurulu , üyelik başvurusunu Tüzük hükümleri ve Yönetim Kurulu  karar ve  hükümlerine uygun şekilde inceler, değerlendirir ve  Yönetim Kurulunun  kabulüne  sunar  .

c)Yönetim Kurulu; Sicil Kurulu ve Balotaj Kurulu tarafından Tüzük hükümleri ile Üyelik Başvuru Yönergesi hükümlerine uygun şekilde incelenen ve değerlendirilen üyelik başvurularını karara bağlar.

d)Yönetim Kurulu; başvuru hakkında, başvurunun tamamlandığı tarihinden itibaren otuz (30) gün içinde karar verebilir. Bu  süre  hitamında  bir karar verilmemesi  halinde  başvuru reddedilmiş  kabul edilir  . 

e)Yönetim Kurulu’nun üyeliğe kabul ya da ret kararı olarak üye adayına yazılı , mail, sms veya  üye  tarafından  başvuru ile  belirtilen   iletişim vasıtalarından  herhangi biri  kullanılarak  bildirilir.

f)Üyeliğe kabul halinde, üye adayına yapılacak bildirimde, giriş ücreti ve yıllık aidatın, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen şekilde ve süresinde ödenmemesi halinde başvurun yapılmamış sayılacaktır. Yönetim Kurulu’nun üyeliğe kabul hususunda verdiği karar tarihi, üyelik başlangıç tarihi olarak kabul edilir.

g)Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere , Dernek  kayıt sistemi ile DERBİS e veya  güncel olarak  mevzuatın öngördüğü  şekilde  kaydedilir. 

h)Derneğin üyeleri, derneğin kurucuları ile yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilip  üyelik şartlarını yerine getiren kişilerdir.

ı)Olağan veya Olağanüstü  Genel Kurul  Tarihlerinden 3 (üç) ay  öncesinden  Olağan veya Olağanüstü Toplantı ile  yeni  yönetimin göreve  başlama  tarihine  kadar  geçen  sürede  derneğe  yeni üye  kaydı  yapılmaz  . Olağan veya  Olağan üstü  ilk  toplantının   yapılamaması ve  ikinci  toplantı  yapılması  durumunda   veya ilk veya    ikinci  toplantının da  altı  ayı  geçmemek üzere  ertelenmesi  halinde  de  ertenen  toplantı icra edilinceye  kadar  yeni üye alımı yapılamaz  .   

4-6-ÜYELİĞE ÖZEL  YÖNTEM İLE  KABUL EDİLME , ONURSAL ÜYE 

ÖZEL YÖNTEMLE ÜYELİĞE KABUL 

a)Katılımları Dernek ve Fenerbahçe Spor Kulübü  için manevi değer taşıyan, Derneğin  en yüksek menfaatini gözeten, Derneğe  büyük hizmet ve yararı dokunan ve Derneğin  amaç ve faaliyetlerine katkıda bulunabilecek kişilerin üye giriş aidatı ödemeksizin,yıllık aidat ve diğer maddi  yükümlülükler  aynen devam etmek üzere  ,   Derneğe  üye olarak kabul edilmesi mümkün olup bu konuda karar vermeye Yönetim Kurulu yetkilidir.

b)Bu yöntem ile üyeliğe kabul edilecek kişi sayısı her sene için azami on(10  )  kişi ile sınırlıdır. Ait olduğu yıl içinde kullanılamayan bu kontenjandan arta kalan sayı, ertesi yıla aktarılamayacaktır.

c)Kulüpte tescilli sporcular ile  tescilli  sporcu olma  şartı aranmaksızın, olimpiyatlarda ülkemiz adına madalya kazanmış sporcular, yukarıda belirtilen kontenjan kapsamında, a)fıkrasında  belirtilen yöntem ile üyeliğe kabul edilebileceklerdir.

d)Tüzüğün askı, sicil-balotaj ve giriş ücreti ile ilgili hükümleri dışında kalan tüm hükümler bu yöntem ile üyeliğe kabul edilecek kişiler için de uygulanacaktır. Bu yöntem ile üyeliğe kabul edilen kişiler yıllık aidatı ödeyecektir. 

e) Özel Yöntem ile  üyeliğe kabulde  Yönetim Kurulu üye  sayısının  çoğunluğu  ile    karar alınır.

ONURSAL ÜYE 

f) Derneğe  veya  Fenerbahçe  Spor Kulübüne  maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış veya sağlayacağı  düşünülenler  , Yönetim Kurulunun  üye  sayısının 2/3 ünün kabulü ile   ONURSAL ÜYE sıfatıyla üyeliğe  kabul edilebilir . Onursal Üye   olarak bu sıfatla  kabul halinde tüzüğün Onursal Üyeler için öngördüğü  istisnalardan  istifade eder  .

4-7-ÜYELİK SIFATININ KAZANILMASI 

Üyelik sıfatı, aşağıda belirtilen esasların tamamının sağlanması ile kazanılır;

a) Tüzükte öngörülen koşulların mevcudiyeti halinde, üyeliğe kabul veya ret hususunda Yönetim Kurulu tarafından başvurunun kabulüne  karar  verilmesi  akabinde  .

b) Yönetim Kurulu tarafından alınan karar, üyeliğine karar verilen üye adayına; giriş ücreti ile üyelik başvurusunun kabulüne karar verildiği tarihte geçerli olan ilgili yıla ait yıllık aidatı, bildirim tarihinden itibaren 30 (otuz) gün içerisinde ödemesi gerektiği bilgisi ile birlikte iletilir.

c)Bu süre içinde gereken ödemelerin tamamı, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen şekil ve şartlarda  yapılmadığı takdirde, alınacak  kararla  birlikte   üyelikten çıkarılır  .

.

d)Süresi içinde giriş ücretini ve yıllık aidatını tam olarak ödeyen üye Üye Kayıt Defteri’ne kaydedilir . Deftere kaydedilen üye, Yönetim Kurulu’nun üyeliğe kabul kararı tarihinden itibaren Kulübün üyesi olur ve Tüzüğün diğer hükümleri  saklı kalmak kaydıyla üyelik haklarını kullanmaya hak kazanır.

4-8-Özel Giriş Ücreti Ödemek Suretiyle Üye Olma

a) Derneğe  en az beş (5) yıldan beri üye olanların eş ve çocukları,

b) Dernek  üyesi olarak vefat eden ; üyenin vefatından sonra 1 (bir) yıl içerisinde başvuran eşler ve 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş çocuklar ile vefat tarihinde 18 (on sekiz) yaşını doldurmamış olmakla 18 (on sekiz) yaşını doldurduktan sonra en geç 3 (üç) yıl içerisinde başvuran çocukları,

Tüzüğün öngördüğü diğer üyelik koşullarına sahip olmaları ve yönetim  kurulunun   üye olarak kabullerine  karar vermeleri  halinde üyelik giriş ücretinin  % 25 i ve  yıllık üyelik aidatını  ödeyerek Derneğe  üye  olabilirler.    

GİRİŞ AİDATI VE  YILLIK AİDAT 

Madde 5- 

5-1-Üyelik için müracaatları kabul edilenler, Yönetim Kurulunun kabul tarihinden itibaren 30 gün içinde giriş aidatını ve yıllık aidatı  ödemekle yükümlüdürler.

5-2-Olağan veya Olağanüstü Genel Kurul da aksine  bir  karar  alınmamış ise  giriş aidatı ve yıllık aidatı saptama, her yıl için artırma veya eksiltmeye ,  ödeme  esas ve  usullerini   belirleme  ,  taksitlendirme  Yönetim Kurulu’nca  belirlenir.

Yıllık  aidatlar, ödeme  usul ve esasları  , taksitlendirmeler, taksit sayıları  , yapılacak indirimler , ve indirim oranları  , bir önceki yıl    Aralık ayı sonuna  kadar  Yönetim Kurulu  tarafından  belirlenir.

Aidatların   gecikmesi  halinde  uygulanacak gecikme  cezası ve gecikme  faizi  de  her yıl   Aralık ayı içinde  Yönetim Kurulu  tarafından  belirlenir.  

Üye  giriş aidatını  yıl içinde  arttırmaya  Yönetim Kurulu  yetkilidir  .

5-3-Üye giriş aidatları Yönetim Kurulunca taksitlendirilebilir. Yeni üyeler için  taksitlendirme kararı  üyelik  kararı ile birlikte  alınmadı ise  sonradan  taksitlendirme  yapılamaz  .   Taksitlendirme  yapıldı ise  toplam taksit süresi 6 ayı geçemez. Taksitlendirme  yapıldı ise  taksitlerden birinin gecikmesi halinde üyelik sıfatını kaybeder ve üyelik kayıtlan Yönetim Kurulu kararı ile silinir. O tarihe kadar tahsil olunan taksitler geri verilmez.

5-4-Yıllık aidat ait olduğu yılın Mart ayı son günü  24.00 a kadar   kadar ödenir.

5-5- Yönetim  Kurulu kararı  ile  01 Ocak tarihinden – 31.Mart  tarihi  sonuna  kadar   ödeme  yapanlar için  yıllık aidatta  günün  ekonomik  şartlarına  göre   indirim uygulanabilir  01 Nisan – 31 Aralık arasında  yapılan ödemelerde  Yıllık Aidat   tutarı  uygulanır  . Ait olduğu yıla ait olan ödemelerin  31 Aralık  sonuna  kadar ifa edilmemesi  halinde  Yönetim Kurulu  tarafından  alınacak  karar uyarınca  tahsil edilinceye  kadar  belirlenecek  gecikme  cezası ,gecikme faizi uygulanarak  aidat borcu  tahsil edilir  .   Asıl ve Gecikme Cezası , Gecikme Faizi  ile  aidat  borcu  bir bütün  olup  tamamı ifa olunmaması  halinde  aidat  borcu nedeniyle çıkarılma  hükümleri  uygulanmasında Yönetim Kurulu  yetkilidir   .

5-6-Yıllık aidatlarını zamanında ödemeyen üyelerin isimleri Yönetim Kurulu kararı ile Derneğin ilan tahtasında 15 gün süre ile ilan edilir. Bu ilan süresinde aidatını ödemeyen üyenin Dernekte kayıtlı   adresi , kayıtlı  GSM  numaralarına  SMS ile  , kayıtlı  mail adreslerine  mail  kanallarından biri ile   yapılacak temerrüt bildiriminden itibaren bir hafta içerisinde aidatını ödemeyen üyelerin kayıtları Yönetim Kurulu kararı ile silinir.

5-7-Yıllık aidat  borcu ödenmemesi  nedeniyle üyeliklerine  son verilen üyelerin   borçları  derneğe  borç   olarak dernek tarafından talep , takip ve dava edilebilir  . Bu  halde  sonradan  yapılan ödeme  üyeliğin  kendiliğinden  kazanılması  sonucunu  doğurmaz  . 

5-8-Olağan veya  Olağanüstü  Genel  Kurul   Toplantısının    Mart  ayından  önce  yapılması  durumunda  ise  Yıllık aidatlar üyeler  tarafından  Mart ayı  beklenilmeksizin   ilgili  yıl için  yatırılır.    

DERNEK  ÜYELİĞİNİN  SONA ERMESİ  , ÇIKMA  ÇIKARILMA ,  ASKIYA ALINMA 

Madde  6-

6-1-Dernek  üyeliği, aşağıda belirtilen hallerde sona erer;

(a) Kendiliğinden sona erme :Üyenin vefatı ile  başkaca  bir karara ihtiyaç olmaksızın veya üyelik için ilgili mevzuat veya Tüzükte belirlenen şartları sonradan kaybeden üyenin üyeliği başkaca  bir karara  ihtiyaç olmaksızın  kendiliğinden  sona erer  .  Durum Üye Kayıt Defteri’ne işlenir.

(b) Üyelikten çıkma :

Her üye, yazılı olarak veya  kimliğini ispat edecek bildirimlerin  derneğe  ulaşmasıyla veya  E Devlet sistemi üzerinden  kendisi üyelikten çıkabilir. Üyelikten çıkan kişinin Üye Kayıt Defteri’ndeki kaydı  başkaca  bir karara ihtiyaç olmaksızın  silinir  . 

(c) Üyelikten çıkarılma Disiplin Kurulu’nun üyelikten çıkarılmasını önerdiği veya  Yönetim Kurulu’nun, hakkında üyelikten çıkarılma kararı verdiği kişiler, üyelikten çıkarılır. Hakkında verilen üyelikten çıkarılma kararı kesinleşen kişinin Üye Kayıt Defteri’ndeki kaydı, sona erme sebebi belirtilerek silinir.

6-2- Üyelikten çıkarılma sonucu :

Üye Kayıt Defteri’ndeki kaydı silinen kişi, mali  yükümlülükleri yerine getirmeme nedeniyle üyelikten ihraç edilip Derneğe vadesi geçmiş borçlarını ifa etmiş olanlar hariç olmak üzere hiçbir şekilde Derneğe  yeniden üye olamaz ve Derneğin tesis ve faaliyetlerinden yararlanamaz.

6-3-Görevleri gereği  dernek üyeliğinden ayrılanlar  , ayrılma  sebebi görevlerinin  hitam tarihten itibaren 1 (bir) yıl içerisinde tekrar başvurmaları ve Tüzükte belirtilen üye olma koşullarını sağlamaları halinde, 1 (bir) defaya mahsus olarak üye giriş ücretinden muaf tutularak tekrar üyeliğe kabul edilebilir. Bu üyelerin üyelikte geçen süreleri korunacak ve üyenin üyeliği aynı sicil numarası ile devam edecektir. 1 (bir) yıl içerisinde Kulübe başvurmayan kişi ise ancak üye giriş ücretini ödemesi halinde tekrar üyeliğe kabul edilebilecek olup bu üyenin üyelik süresi sıfırlanacak ve üyeye yeni sicil numarası verilecektir.

6-4-Her ne sebeple olursa olsun, üyeliği sona eren kişi ya da mirasçıları, Dernek mal varlığı üzerinde herhangi bir hak iddia edemez.

ÜYELERİN HAK VE  YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

Madde 7-

7-1-

a)Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı olan her bir üye için; kararların oluşması amacıyla görüşmelere ve oylamalara katılmak,

b)Her üyenin Genel Kurul da bir  oy hakkı olup, oyunu bizzat kullanır

c)Seçmek ve  dernek organlarına   tüzüğün  belirlediği  şartları haiz olmak üzere  seçilmek,

d)Yönetim Kurulu’nun, Denetleme Kurulu’nun Genel Kurula sunduğu raporları incelemek, görüş ve önerilerini bildirmek

e)Dernek  çalışmaları yoluyla üyelere sağlanan bütün olanaklardan yararlanmak.

f)Üye, Dernek  organlarından aynı anda sadece birinde görev alabilir.

7-2-

Üyenin Yükümlülükleri; Derneğin  her bir üyesi aşağıda yer alan yükümlülüklere uymalıdır;

a)İlgili tüm mevzuat, Tüzük hükümleri, Yönetim Kurulu kararları, Yönetim Kurulu tarafından yürürlüğe konacak her türlü düzenlemelere uymak,

b)Derneğin  maddi ve manevi varlıkları ile haklarına saygı göstermek,

c)Derneğin  sosyal,kültürel,eğitim ve bütün faaliyet alanlarında, amacının gerçekleşmesi için gereken katkıyı sağlamak,

d)Yükümlülük ve görevlerin tam ve eksiksiz olarak yerine getirilmesinde, hakların kullanılması ve borçların ifasında Tüzük hükümleri ve iyi niyet kurallarına uygun hareket etmek,

e)Üyelik sıfatından doğan vecibelerini tam olarak yerine getirmekle,

f)Her üye adres, elektronik posta ve telefon değişikliklerini derneğe yazılı olarak bildirmek zorundadır. 

g)Üye  tarafından  adres  , telefon ve  mail  adres  değişiklikleri geçerli şekilde  bildirilmediği sürece   derneğe  kayıtlı  iletişim adreslerine  yapılan  tebligatların geçerliliği   üyelerce  kabul olunur  .

f)Dernek  organları tarafından istenen bilgi ve belgeleri Derneğe  ibraz etmek,

g)6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun hükümlerine tabi olarak, Derneğin  yetkili organları tarafından istenilen bilgi ve belgeleri Derneğe  ibraz etmek,

h) Yıllık aidatı Tüzük hükümlerine uygun olarak zamanında ve eksiksiz ödemek,

ı) Derneğe  karşı yapması gereken her türlü ödemeyi zamanında, tam ve eksiksiz olarak yapmak.

j)Yönetim  kurulunun  yazılı  bir izni olmaksızın  ,  Fenerbahçe  dışında  bir kulüp  organlarında  veya kulüpte  idari  görev almamak  .

k)Fenerbahçe  dışında  bir  kulüp için kurulan  taraftar  derneklerine  üye  olmamak  .

l)Mevzuatın öngördüğü  veya ileride öngöreceği  bilgi  , belge  vd  evrak , iş ve işlemleri  yerine getirmek  .       

ANKARA FENERBAHÇELİLER DERNEĞİNİN ORGANLARI

Madde 8-

Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.

8-1-Genel Kurul,

8-2-Yönetim Kurulu,

8-3-Denetim Kurulu,

8-4-Disiplin Kurulu,

Yönetim Kurulu  , Denetleme  Kurulu ,Disiplin Kurulu,  Yüksek İstişare Kurulu   Genel Kurul  tarafından  seçilir  .

Yüksek  İstişare Kurulu doğal üyeleri dışındaki  üyeleri  üyelik yıl ve   şartlarını  sağlayan   üyeler Genel Kurul tarafından  arasından seçilir.  

Balotaj ve Sicil Kurulu  Yönetim Kurulu  tarafından  üyelik yıl ve  şartlarını  sağlayan  üyeler arasından seçilir. 

Onur Kurulu Başkan ve üyeleri  Yönetim Kurulu  tarafından  seçilir  . 

Yönetim  İcra Kurulu  , Dernek Başkanı  , Dernek Başkan Vekili, Dernek Genel Sekreteri ve  Dernek Saymanından oluşur  .

Onursal Başkan  , Dernek Genel Kurulu  tarafından   Derneğe  hizmet vermiş  başkanlar   içinden  Yönetim Kurulu’nun  veya  Genel Kurulda  üyelerin vereceği  önerge ile  Genel Kurul tarafından  seçilir . Onursal Başkanlık  , Onursal Başkanın dernek üyeliği devam ettiği sürece devam olur  . Birden çok Onursal Başkan  seçilebilir  .      

Dernek Başkanı  , Yönetim Kurulu tarafından  Yönetim Kurulu  üyeleri  arasından  Dernek Başkanı seçilir .  

Yüksek  İstişare  Kurulu için  Doğal Üyeleri olan  Dernek Başkanı ve Onursal Başkanlar  dışında  seçilecek üyeler ,  en  az  10 (on )yıl    dernek üyeliğinin nizasız ve  fasılasız olarak   devam etmesi gerekir  .

Onur Kurulu  , seçimli Olağan veya Olağanüstü  Genel Kurul  sonrası  seçilecek Yönetim Kurulu  tarafından   , dernek üyelikleri  nizasız ve fasılasız  10(on) yıl  devam eden üyeler arasından  Onur Kurulu  Başkanı ile Onur Kurulu  Üyelerini  seçer. Onur Kurulu Başkan ve  Üyelerinin  görev  süresi  Yönetim Kurulu  görev süresi ile  sınırlıdır  .    

Balotaj ve  Sicil Kurulu için seçilecek üyelerin, üyeliklerini  en  az  3 (Üç) yıl    dernek üyeliğinin nizasız ve  fasılasız olarak   devam etmesi gerekir  . Balotaj ve Sicil Kurulu’nun görev süresi  Yönetim Kurulu  görev süresi ile  sınırlıdır  .      

GENEL KURUL OLUŞUMU, GÖREV VE YETKİLERİ, GENEL KURUL TOPLANTILARI

Madde 9-

Genel Kurul;

Derneğin   en üst karar organı olup Dernek üyelerinden oluşmaktadır.

Madde 10-

10-1-Genel  Kurul  : Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,

10-2-Yönetim veya Denetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır. 

10-3-Olağan Genel Kurul, her 3 yılda bir, Mayıs ayı içerisinde olmak üzere  , Yönetim Kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır. 

10-4-Genel Kurul Toplantıları, dernek merkezinin bulunduğu ilde yapılır.

10-5-Genel Kurul toplantıya Yönetim Kurulu’nca çağırılır.

10-6-Yönetim Kurulu, Genel Kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine yetkili ve görevli  mahkeme  , üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

10-7- Yönetim Kurulu, dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya dernek  internet sitesi veya  yazılı veya  elektronik posta veya  SMS  veya güncel olarak  mevzuatın  öngördüğü iletişim  yöntemlerinden  biri ile  bildirilmek suretiyle toplantıya çağırılır.

10-8-Bu çağrı sonucu , çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az altmış günden fazla olamaz.

10-9-Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

10-10-Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

10-11-Toplantı Usulü

Genel Kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır;

Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda

İkinci toplantıda çoğunluk aranmaz . Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

İkinci  toplantının geri  bırakılması  durumunda  , geri  bırakılan  toplantı  ikinci  toplantı  yeter ve  karar sayıları ile  toplanır  ve karar alır  .  

10-12-Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur.

10-13-Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, Yönetim Kurulu üyeleri veya Yönetim Kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir.

10-14-Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

10-15-Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de Yönetim Kurulunca bir tutanak düzenlenir.

10-16- Açılıştan sonra toplantıyı yönetecek 1 (bir) başkan  ve  en  az  1 (bir) başkan vekili, en az 1 (bir ) sekreter seçilerek Genel Kurul Divan Başkanlığı oluşturulur. Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması Genel Kurul Divan Başkanlığı’na aittir. Sekreterler toplantı tutanağını düzenler.

10-17-Divan Heyeti Olağan veya  Olağanüstü  toplantı  tutanaklarını  imzalamaya  yetkilidir  .  

10-18-Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin Divan Heyetine veya  Divan  Heyeti  tarafından  yeteri kadar sandık ve sandık görevlisi  ile  oluşturulacak  sandık kuruluna  kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

10-19-Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması Genel Kurul Divan Başkanına aittir. 

10-20-Olağan ve Olağanüstü  Genel Kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Gündem  Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Genel Kurul toplantılarında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak, gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenilen konuların gündeme alınması zorunludur. Gündeme madde ilave edilmesi teklifinde bulunanların, yoklama sırasında Genel Kurul salonunda bulunmaları şarttır. Teklifte bulunanların Genel Kurul salonunda bulunmadığı tespit edilirse, teklif görüşülmez.

Denetim ve/veya  Disiplin ve/veya  Yüksek İstişare  Kurulu’nun gerekli gördüğü hususlarında gündeme madde  ekletebilir  . 

Dernek  organlarının  seçiminin yapılacağı Olağan veya Olağanüstü Seçimli Genel Kurul gündeminde, Yönetim Kurulu faaliyet raporu ile Denetim Kurulu raporunun okunması, görüşülmesi ve bu kurulların

ibrası hakkında madde bulunması şarttır.

10-21-Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.

10-22-Onursal üyeler Genel Kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar.

10-23-Tüzel kişinin üye olması halinde, tüzel kişinin Yönetim Kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır. 

10-24-Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve Genel Kurul Divan Başkanı ile Üye ve Yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler Yönetim Kurulu Başkanına teslim edilir. Yönetim Kurulu Başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen Yönetim Kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

GENEL KURULUN YAPILIŞ  ŞEKLİ  OY KULLANMA VE KARAR ALMA USUL VE ŞEKİLLERİ

Madde 11-

11-1-Üyelerin toplantı alanına girmeleri ile ilgili düzenleme ve işlemler, Yönetim Kurulu  tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu’nun  yapacağı bu düzenleme ve işlemler, gündeminde seçim maddesi bulunan Genel Kurul’un ikinci günü olması  halinde  ikinci gün için de geçerlidir

11-2-Toplantı yeter sayısı sağlanmış ise, durum bir tutanak ile tespit edilir ve toplantı Yönetim Kurulu  Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden birisi tarafından açılır.

11-3-Açılıştan sonra toplantıyı yönetecek 1 (bir) başkan  ve  en  az  1 (bir) başkan vekili, en az 1 (bir ) sekreter seçilerek Genel Kurul Divan Başkanlığı oluşturulur. Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması Genel Kurul Divan Başkanlığı’na aittir. Sekreterler toplantı tutanağını düzenler.

11-4-Genel Kurul Divan Başkanlığı  tüm toplantı tutanaklarını  imzalamaya  yetkilidir  .

11-5-Genel Kurul Divan Başkanlığı oluştuktan sonra gündem oylamaya sunulur. Genel Kurul tarafından aksine karar verilmemiş ise, önce kurulların raporları okunur. Raporların okunması ve kurul sözcülerinin konuşmalarından sonra raporlar hakkında müzakere açılır. Üyelere; aldıkları sıraya göre söz verilir.

11-6-Üye; gündem hakkında konuşmak üzere, konuşmasının konusunu belirtmek suretiyle yazılı olarak söz alabilir. Yazılı olarak söz alan üyenin yapacağı konuşma, yazı içeriği konu ile sınırlıdır. Konunun aşılması halinde Genel Kurul Divan Başkanı  konuşmaya derhal son verebilir. Bu takdirde sonraki konuşmacının sırası gelir.

11-7-Gündem maddesi üzerinde 3 (üç) üye konuştuktan sonra toplantıda hazır bulunan en az 5 (beş) üye tarafından konuşma süresinin sınırlandırılması veya gündem maddesi üzerindeki müzakerelerin yeterliliği yazılı olarak teklif edilebilir.

11-8-Kurul ve komisyon sözcülerinin konuşma sürelerinin kısıtlanması teklif edilemez.

11-9-Müzakerelerin yeterliliği veya konuşma süresinin kısıtlanması teklifinin reddi halinde ise, ilk üç konuşmayı takip eden konuşmacıların konuşma süresi beş (5) dakikadan fazla olamaz.

11-10-Genel Kurul Divan Başkanlığı, tüm gündem maddeleri hakkında toplam 5 (beş) üye konuştuktan sonra, müzakerelerin yeterliliği hususunu Genel Kurul’un oylamasına sunarak müzakereleri sonlandırabilir.

11-11-Toplantı sonunda tutanak, belgeler ve kayıtlar Genel Kurul Divan Başkanlığı tarafından imzalanarak Yönetim Kurulu’na verilir.

11-12-Toplantının elektronik ortamda  yapılması halinde ise  , Elektronik ortamda yapılacak Genel Kurul toplantılarına ilişkin usul ve esaslarda ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

11-13- Yönetim,Denetim ,Disiplin  ve Yüksek İstişare  Kurullarına üyelikler için adaylık başvuruları birinci Genel Kurul Toplantısından 1 (bir) hafta önce Yüksek İstişare Kurulu’na  yapılır  . Yüksek İstişare Kurulu  başvuran  kurullara  başvuran  aday ve adayları  Olağan veya Olağanüstü Genel Kurul Başkanlık Divanı  oluşmasıyla  listeyi  Aday  listelerini  Divan’a teslim eder  .  Süresi içinde Yüksek İstişare Kurulu’na  adaylık  başvuru yapılmaması halinde  adaylar için kullanılacak oylar  Olağan veya Olağanüstü  Genel Kurul Başkanlık Divanı  tarafından  geçersiz kabul edilir  . 

11-14-Genel Kurul toplantılarında, Genel Kurul Divan Başkanlığı ile kurulacak komite ve komisyonların seçimi açık oyla (işaret oyu ile), organların seçimi ise gizli oyla yapılır. Diğer kararlar, aksine karar verilmedikçe açık oyla alınır.

11-15-Genel Kurulda, aksine karar alınmamışsa, Yönetim , Denetim ,Disiplin ve Yüksek  İstişare  Kurulu üyelerinin seçimleri gizli oyla ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır.

11-16-Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır.

11-17-Hiçbir üye, Dernek ile kendisi, eşi, alt soyu, üst soyu ve kardeşi arasındaki hukuki işlem veya uyuşmazlık konusunda alınması gereken kararlarda oy kullanamaz.

11-18-Açık oylamada ,Genel Kurul Divan Başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

11-19-Genel Kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır.

11-20-Tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.

11-21-Toplantısız veya Çağrısız Alınan Kararlar

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile dernek üyelerinin tamamının bu tüzükte yazılı çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir. Bu şekilde karar alınması olağan toplantı yerine geçmez.

11-22-Dernek   Olağan ve Olağanüstü Genel Kurulunu  Elektronik ortamda  da  yapabilir  .

GENEL  KURULUN  GÖREV VE  YETKİLERİ                                                                         

Madde12-

Aşağıda yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır.

12-1-Dernek organlarından Yönetim Kurulu  , Denetim Kurulu  ,  Disiplin  Kurulu ,Yüksek İstişare  Kurulunun   seçimi  ,

12-2-Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,                                                         

12-3- Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu ve Yüksek İstişare Kurulu raporlarını görüşmek   :

           Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu’nun mali ve idari raporlarını görüşerek karara bağlamak:

           Yönetim Kurulu ile Denetim Kurulu’nun ayrı ayrı ibrasını oylamak.

12-4- Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,

12-5- Yurt içi ve yurt dışında ticari işletme, şirket, kooperatif, dernek, vakıflar kurmak veya kurulmuş ticari işletme, şirket, kooperatif, dernek, vakıflara katılmak ve bunlardan ayrılmak, pay almak ve satmak, ortağı olduğu şirketleri halka arz etmek gibi konularda Yönetim Kurulu’na yetki vermek.   Dernek için gerekli olan taşınmaz malların alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki verilmesi,

Derneğin  mülkiyetinde veya Derneğin  kullanım hakkına sahip olduğu taşınmazlar üzerinde veya uzun süreli kiralama veya irtifak ,ayni ve şahsi  hak tesisi, vb. suretlerle Derneğe  tahsis edilmiş arsa veya arazi üzerinde yapılacak yatırım ve tesisler için Yönetim Kurulu’na yetki vermek,

İntifa hakkı tesis edilerek veya yap-işlet-kirala-devret modelleriyle yapılacak tesis yatırımları için gerekli uygulama projeleri ve finansman projesini onaylamak ve bu hususta imzalanacak sözleşmeler kapsamında Yönetim Kurulu’na yetki vermek,

Yönetim Kurulu’nun talebi halinde ve Yönetim Kurulu’nun görev süresi ile sınırlı olmak üzere Kulübün kurduğu veya ortağı olduğu şirketlere ait payları, mevzuatın öngördüğü şekil ve şartlar dâhilinde halka arz veya diğer bir surette değerlendirme kararı almak,

12-6-Yönetim Kurulunca Dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak , Yönetim Kurulu  Kararı  ile  yürürlüğe girecek   yönetmelik,  yönerge veya  çalışma usullerini  inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,  yürürlükten  kaldırılmasına  karar vermek .  

12-7-Dernek Yönetim ve Denetim Kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile demek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,

12-8-Derneğin federasyon katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması,

12-9-Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki demek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,

12-I0-Derneğin vakıf kurması,

12-11-Derneğin fesih edilmesi,

12-12-Yönetim Kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,

12-13-Mevzuatta Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,

12-14-Genel Kurul, derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman görevden alabilir.

12-15-Genel Kurul, üyeliğe kabul ve üyelikten çıkarma hakkında son kararı verir. Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işleri görür ve yetkileri kullanır.

12-16-Yönetim Kurulu’nun üyeliğe kabul veya ret hususunda verdiği kararlara ilişkin itirazları karara bağlamak. Üyelikten çıkarma kararlarına ilişkin itirazları görüşerek çıkarma kararının onaylanmasına veya kaldırılmasına karar vermek.

YÖNETİM  KURULUNUN   OLUŞUMU , ÇALIŞMA  YÖNTEMİ , GÖREV VE YETKİLERİ 

Madde13-

13-1–Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından 3 yıl için  gizli oyla seçilen 15(onbeş) asil 10(on)  yedek üyeden oluşur.

13-2-Yönetim Kurulu üyeleri ilk toplantılarında aralarında görev bölümü yaparak bir Yönetim Kurulu Başkanı (Dernek Başkanı) , bir Başkan Vekili (Dernek Başkan Vekili )  , en fazla 4(dört)  As Başkan, Bir Genel Sekreter, Bir Genel Sekreter Yardımcısı,  Bir Sayman ,  ile gerekli görülen faaliyetleri yürütecek diğer üyeleri ve Yönetim dışında olan komiteleri ve üyelerini belirler.

13-3-Yönetim Kurulu Asil Üyeliklerinden herhangibir sebeple boşalma olduğunda yerine , yedek listede yer alan üyelerden biri Yönetim Kurulu kararıyla Yönetim Kurulu asil görevine yükseltilir.

Davete tebligat tarihinden itibaren bir hafta süre içerisinde cevap vermeyen yedek üyenin yerine Yönetim  Kurulu  başka  bir yedek üyeyi  davet edilir.

13-4-İstifa eden Başkan ve Yönetim Kurulu üyeleri, görev sürelerinden sorumlu  olup, Genel Kurula katılıp hesap vermekle yükümlüdürler.

13-5-Denetim ve Yönetim Kurulu Üyeleri, bütçeyi aşan harcamaları için derneğin hiçbir gelirini temlik edemezler.

13-6-Yönetim Kurulu, tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir.

13-7-Üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.

13-8-Olağan veya Olağanüstü  Genel Kurulda aksine  bir  karar alınmadığı  sürece  giriş ve yıllık aidatı  , ödeme  usul ve esasları  ,   taksit veya  indirim oranlarını  belirler.

13-9-Bu  tüzükte  Yönetim Kurula verilen yetki ve görevleri  kullanır , ifa eder  .

YÖNETİM KURULUNUN YEDEK ÜYELERLE TAMAMLANAMAMASI

Madde14-

14-1-Yönetim Kurulu’nun üye sayısının salt çoğunluk altına düşmesi halinde aşağıda belirtildiği şekilde hareket edilir;

14-2-Yönetim kurulu üye sayısı, boşalmalar sebebiyle üye tamsayısının yarısının altına düşerse; genel kurul, kalan yönetim kurulu üyeleri veya denetim kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır.

14-3-Çağrının yapılmaması halinde, Demek Üyelerinden birinin başvurması üzerine yetkili ve görevli  hukuk hakimi duruşma yaparak, Denetim üyeleri arasından seçeceği üç kişiyi, bir ay içinde Genel Kurulu toplamakla görevlendirir.

14-4- Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı’nda seçilen Yönetim Kurulu’nun görev süresi, Seçimli Genel Kurul Toplantısı’na kadardır.

14-5-Her ne sebeple olursa olsun Dernek  Başkanlığı’nın boşalması halinde, mevcut Yönetim Kurulu, Dernek Başkan Vekili başkanlığında Seçimli Genel Kurul Toplantısı’na kadar görevine devam eder.

Her ne sebeple olursa olsun Dernek  Başkanlığı ve Başkan Vekilliğinin boşalması  halinde  Yönetim Kurulu  Yeni  Başkan ve Başkan Vekilini  kendi içinden seçer  .   Yeni Başkan ve Başkan Vekili mevcut Yönetim Kurulu ile  birlikte  Seçimli Genel Kurul Toplantısı’na kadar görevine devam eder.

14-6-Dernek Başkan ve Başkan Vekilliğinin   boşalması  halinde    14-1  ve 14- 2.  maddeler  saklıdır. 

YÖNETİM KURULUNUN ÇALIŞMA ŞEKLİ

Madde 15-

15-1Yönetim Kurulu, Dernek iş ve işlemlerinin gerektirdiği hallerde, en az ayda bir defa toplanır. Toplantı gündemi Genel Sekreter tarafından hazırlanır ve her üye gündeme madde ilave ettirebilir. Yönetim Kurulu ilgili mevzuat kapsamında elektronik ortamda da toplanabilir.

15-2-Her üye gündeme madde ilave ettirebilir.

15-3-Kararlar Genel Sekreter tarafından zapta geçirilerek Karar Defterine yazılır ve bir sonraki toplantıda okunarak üyeler tarafından imzalanır.

15-4-Mazeretsiz olarak arka arkaya üç toplantıya gelmeyen üye, Yönetim Kurulundan istifa etmiş sayılır.

15-5-Yönetim Kurulu’na Dernek Başkanı, Dernek  Başkanı bulunmadığı takdirde Dernek Başkan Vekili  başkanlık eder.

15-6-Yönetim Kurulu, Dernek Başkanı dâhil üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır; toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır.

Alınan kararlar Genel Sekreter tarafından zapta geçirilerek karar defterine yazılır ve en geç bir sonraki toplantıda okunarak imzalanır.

15-7-Kararların uygulanması ile ilgili yazışmalar, Yönetim İcra Kurulundan en az iki  üyenin  imzası ile  imzalanır.

15-8-Dernek  Başkanı veya Yönetim Kurulu üyesi, Dernek ile kendisi, eşi ve çocukları arasındaki hukuki işlem veya uyuşmazlık konusunun görüşüleceği toplantıda bulunamaz ve alınması gereken kararlarda oy kullanamaz  .

15-9-Yönetim Kurulu Olağanüstü Genel Kurul Kararı aldığı takdirde, seçim süreleri dolmadan da Yönetim Kurulu için seçim yapılabilir.

YÖNETİM KURULUNUN  GÖREV VE YETKİLERİ 

Madde16-

Yönetim Kurulu, Derneğin  karar, yürütme ve temsil organı olup, Derneğin  çalışma ve faaliyetlerini, ilgili mevzuat, işbu Tüzük hükümleri ve Genel Kurul kararlarına göre düzenler ve uygular.

16-1-Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek

16-2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurula sunmak.

16-3-Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri , yönergeleri  hazırlamak 

16-4-Genel Kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,

16-5-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak

16-6-Genel Kurulda alınan kararları uygulamak,

16-7-Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile Yönetim Kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında Genel Kurula sunmak,

16-8-Bütçenin uygulanmasını sağlamak,

16-9-Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek.

16-10-Derneğin amacını gerçekleştirmek için her çeşit kararı almak ve uygulamak,

16-11-Mevzuatın  ve Dernek Tüzüğünün kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,

16-12-Yüksek İstişare Kurulu tarafından yapılan önerileri görüşmek ve karara bağlamak,

16-13-Yönetim Kurulu  üyeleri içinden   ,  yönetim kurul üye  sayısının  2/3 ile  üyelerin görev ve  yetkilerini  belirlemek  ,   görev ve yetkilerini  değiştirmek veya  kaldırmak   ,

16-14-Disiplin Kurulu tarafından önerilen disiplin cezaları hakkında karar vermek,

16-15-Yönetim Kurulu tarafından verilen çıkarma kararına itirazın görüşülmesini temin bakımından ilgilisinin talebi halinde yapılacak ilk Olağan Genel Kurul Toplantı gündemine almak,

16-16-Karar ve yürütmeden doğan her türlü temsil yetkisini kullanmak,

16-17-Yukarıda sayılanlar dışında ilgili mevzuatın, Tüzüğün ve Genel Kurul’un kendisine verdiği yetkileri kullanmak ve görevleri yerine getirmek.

16-18-Derneğin  sosyal ,kültürel ve eğitim   faaliyetleri işletme ,  faaliyet sponsorluk,işbirliği      gelirlerini en üst düzeye çıkarmaya çalışmak ve bu gelirlerin elde edilebilmesi amacıyla gereken giderlerin ve kaynakların verimli şekilde değerlendirilmesi için çalışmak,

16-19-Derneğin amacına ve menfaatine uygun görünen her türlü yatırımı Genel Kurul onayı ile yapmak ve ticari işletme , iktisadi işletme  şeklinde kurulan tesisleri, günün ekonomik koşullarına uygun olarak işletmeye açmak, borçlanmayı gerektirmeyecek yatırım ve tesisler için Yüksek   İstişare  Kurulu’nun görüşü alınarak karar vermek,

16-20-Mevzuat ve Tüzük hükümleri gereğince tutulması gerekli defter ve kayıtların mevzuatta belirtilen şekilde ve eksiksiz tutulmasını sağlamak ve bu kapsamda gerekli görevlendirmeleri yapmak,

16-21-Dernek yönetimi için gereken organizasyon şeması ile ilgili uygulama, yönetmelik, yönerge, sirküler, kural ve bunlarla sınırlı olmaksızın her türlü düzenlemeleri oluşturmak ve gerektiğinde güncellemek,  Derneğin ihtiyaçlarına binaen dilediği sayıda ve geçici süre ile kurullar ,komisyonlar ve komiteler kurmak ve bu kurul, komisyon ve komitelerin görev ve yetkilerinin kapsamını belirlemek,

16-22-Genel Kurul’u toplantıya çağırmak, Genel Kurul gündemini belirlemek,

16-23-Tüzükte öngörülen usul ve esaslar dâhilinde şirket, yatırım ortaklığı, ticari veya  iktisadi  işletme, kooperatif, sınai ve ticari tesisler, dernekler ve vakıflar ile kuruluşlar kurmak, kurulmuş şirketlere ortak olmak,

16-24-Derneğin  kurduğu veya pay sahibi olduğu şirketlerin çalışmaları ile mali yapılarını denetlemek, dönemsel yıllık hesaplarını incelemek, hesap konsolidasyonunu sağlamak ve bu şirketlerin yönetim ve denetimini mevzuatın imkân verdiği şekil ve şartlarda yerine getirmek,

16-25-Derneğin işlerinin yürütülmesi için yürütme birimini ve diğer kadroları saptamak, personeli işe almak, ücret ve sosyal haklarını belirlemek, işten çıkarmak,

16-26-Kurul, komite ve komisyonların görevlerini gereği gibi yapabilmeleri için çalışma yerleri ile ihtiyaçlarını sağlamak,

16-27-İhtiyaç fazlası veya kullanılamaz hale gelmiş ya da satılmasında Derneğin yararı olan taşınır malları satmak,

16-28-Tüzükte öngörülen usul ve esaslar dâhilinde Derneğin sahibi olduğu veya kullanma hakkına sahip bulunduğu taşınmaz mallar üzerinde yapılacak intifa hakkı, kira, işletmecilik veya ortaklık sözleşmelerini imzalamak, ilgili mevzuat kapsamında izin verilen tüm tasarruflarda bulunmak,

16-29-Çıkabilecek yeni mevzuat çerçevesinde Derneğin  Tüzüğü üzerinde gerekli uyumu sağlamak amacı ile çalışmalar yapmak, yasanın öngördüğü hallerde gerekli değişiklik ile taslak çalışmayı yaparak ilk yapılacak Genel Kurul onayına sunmak.

16-30-Genel Kurul toplantısının kısmen veya tamamen elektronik ortamda yapılmasına karar vermek,

16-31-Giriş ve yıllık aidatı belirlemek  . Ödemem usul ,esas ve  şekillerine  karar vermek  . Tüzükte  belirlenen sürelerde ödeme  yapılması  halinde uygulanacak indirimi  , gecikme halinde  gecikme cezası ve gecikme faiz oranlarını  belirlemek  .

16-32- Onur Kurulu Başkan ve  Üyelerini  ,  Balatoj ve Sicil Kurulu  Başkan ve Üyelerini  seçmek. 

16-33-Fenerbahçe  Spor Kulübünün organizasyonlarında  derneği  temsilen yer alacak temsilcileri  belirlemek

16-34- Mevzuat ve  Tüzüğün  verdiği yetkileri kullanmak ,görevleri ifa etmek  .  

DERNEK  BAŞKANI ,  GÖREV,  YETKİ ve SÜRESİ    

Madde17-

17-1-Dernek  Başkanı, Derneğin manevi şahsiyetini temsil eder.

17-2-Devlet teşkilatı, kurumlar ve kuruluşlar, diğer dernekler ve basınla ilişkileri sağlar ve düzenler. Derneğin  kuralları ve kurullarla üyeler arasındaki ilişkileri düzenler, anlaşmazlıkları çözümler, birlik ve dayanışmanın güçlenmesini sağlar.

17-3-Derneğin faaliyet ve çalışmalarını denetler, düzenler ve yönlendirir.

17-4-Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda Derneği temsil ve ilzam eder.

17-5-Yüksek İstişare Kurulu toplantılarına katılarak üyeleri bilgilendirmek, Yüksek  İstişare Kurulu tarafından yapılan önerileri görüşmek ve karara bağlamak üzere Yönetim Kurulu gündemine  alır.

17-6-Mevzuatın ve Dernek tüzüğünün kendisine verdiği diğer işleri yapar ve yetkileri kullanır. Başkanın olmadığı hallerde bu görev ve yetkiler Dernek  Başkan Vekili  tarafından kullanılır.

DERNEK BAŞKAN  VEKİLİ’NİN GÖREV VE  YETKİLERİ 

Madde  18 –

18-1-Tüzüğün  öngördüğü  durumlarda   Başkanın  bulunmadığı  hallerde  aynı  yetkilerle  Derneği  temsil ve ilzam eder  .

18-2-Tüzüğün verdiği görevleri  yapar  .

18-3-Üyeler arasındaki ilişkilerin gelişmesini sağlar.

18-4-Dernek Başkanının  bulunmadığı  durumlarda   Yüksek İstişare Kurulu  toplantılarına  katılır.  

GENEL SEKRETERİN GÖREVLERİ

Madde 19-

19-1-Genel Sekreter Yönetim Kurulu kararlarını yürütür.

19-2-Üyeler arasındaki ilişkilerin gelişmesini sağlar.

19-3-Derneğin,Yönetim Kurulu’nun  ve  Yüksek İstişare Kurulunun  her türlü yazışmalarını  yürütür.

19-4-Resmi ve özel kurumlarla ve basınla ilişkileri sağlar.

19-5-Yönetim Kurulunca kabul edilen anlaşmaları uygular.

19-6-Başkan ve Başkan Vekili’nin bulunmadığı hallerde Yönetim Kurulu Kararları doğrultusunda idari işlerden sorumlu As Başkan ile veya  Mali İşlerde Sayman üye ile birlikte müştereken Derneği temsil eder.

19-7-Yüksek  İstişare Kurulu Toplantılarına oy hakkı olmaksızın   katılır.  

19-8-Genel Sekreterin olmadığı hallerde bu görevi Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği bir Yönetim Kurulu Üyesi yürütür.

19-9-Tüzüğün ve  Yönetim Kurulunun  verdiği görevleri  yerine getirir  .

SAYMAN ÜYE  GÖREV VE  YETKİLERİ 

Madde20-

20-1-Sayman  üye, mali işleri yürütür .

20-2-Bütçenin uygulanması esası  ile  , derneğin mali işlerini yürütür.

20-3-Yönetim Kurulunun bütçe dışı sarf kararlarını uygulamaz.

20-4-Muhasebe personeli görev yönünden doğrudan doğruya Sayman  Üyeye bağlıdır ve ona karşı sorumludur.

20-5-Tüzüğün ve yönetim Kurulu’nun verdiği görevleri  ifa eder  . 

YÖNETİM İCRA  KURULU  , GÖREV VE  YETKİLERİ 

Madde 21-

21-1-Dernek  Başkanı, Dernek Başkan Vekili  , Dernek Genel Sekreteri ve Sayman  üyeden  oluşur.

21-2-Yönetim  Kurulunun aldığı kararlarını   uygular  uygulanmasını  denetler, gerekli icrai  iş , işlem ve takipleri  ifa eder  . Yönetim Kurulu  kararlarını  en az iki imza ile  birlikte  dernek içi ve  dernek dışı  uygulama ve  yazışmalarını  yapar.

21-3-Dernek  çalışanları ile  , iş ve işlemlere ilişkin olarak   takip, intaç ve talimatları ifa eder  .  

21-4-Yönetim Kurulu  toplantı  tarihine kadar derneğin idari, mali , hukuki  iş ve işlemleri ile günlük işve işlemlere ilişkin olarak   gecikmesinde sakınca olacak işlemlere ilişkin olarak  en az iki üyenin imzası ile  birlikte derneği temsil ve ilzam eder  .  

21-5-Derneğin temsil ve ilzamında  Dernek  Başkanı, Dernek Başkan Vekili  , Dernek Genel Sekreteri ve Sayman için çıkarılacak  imza sirküleri ile   , bunlardan en az ikisinin  imzası  ile  dernek  temsil ve ilzam  olunur  . 

AS BAŞKANLARIN   GÖREV VE  YETKİLERİ 

Madde 22-

22-1-İdari İşlerden Sorumlu As Başkan; Genel Sekreter ile birlikte personel kadrosunu düzenler ve denetler. Yönetim Kurulunca kabul edilen anlaşmaları uygular. FENERBAHÇE Spor Kulübünün tüm branşlarının Ankara’ya geliş gidişlerinde Derneğin üstlenmiş olduğu faaliyetlerde veya  katkı veya katılımı  olan organizasyonun yürütülmesi , takip ve  gerçekleştirilmesini   sağlar.

Derneğin  her türlü işlerini takip eder.

Kurs , eğitim ve sosyal çalışmalarını düzenler.

22-2-Derneğin sosyal tesis ve faaliyetlerini Yönetmelik hükümlerine göreve Yönetim Kurulunun kararları doğrultusunda yönetecek ve yürütecek olan   Sosyal Komitenin başkanıdır. Komitenin ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlar ve çalışmalarını düzenler.

22-3-Mali İşlerden Sorumlu As Başkan; Yönetim Kurulunca kabul edilen işlerde Sayman ile  birlikte iş ve işlemleri  düzenler  .

22-4- Yönetim Kurulu  tarafından  As Başkanların   görev ve yetkileri  kişi veya  görev kapsamı   ,  değiştirilebilir  , eklenebilir veya  kaldırılabilir.  Bu maddede  belirtilen  görev ve yetkiler  Yönetim Kurulu   tarafından  As Başkanlar arasında  dağıtılabilir  , değiştirilebilir  .    

DEVİR TESLİM  İŞLEMİ 

Madde 23-

23-1-Görev süresi sona eren veya görevi bırakan Yönetim Kurulu görevi devralan  Yönetim Kuruluna Derneğin malvarlığını ve Yönetim Kurulunun tutulmasını sağlamakla yükümlü görevli personelin sorumlu olduğu defter ve kayıtlarını devir ve teslim eder.

23-2-Devir teslim işlemi, Yönetim Kurulu seçimini takip eden yedi gün içinde yapılır.

23-3-İşlem bir tutanakla tespit edilir ve ilgililer tarafından imzalanır.

23-4-Devir-Teslim işleminin günü, saati ve yeri tespit edilerek yeni Yönetim Kurulu üyelerine bildirilir. Tespit edilen mal varlığı eksiğinden, dönemin Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri müştereken ve müteselsilen sorumludur.

DENETİM KURULUNUN  OLUŞUMU  , ÇALIŞMA  ŞEKLİ , GÖREV VE YETKİLERİ 

Madde 24-

24-1-Denetim kurulu, üç yıl için  üç asıl ve üç yedek üye olarak Genel Kurulca seçilir. Denetim Kurulunun   görev  süresi  Seçimli Genel Kurulda  Yönetim ,Disiplin ve Yüksek İstişare Kurulları  ile  birlikte  yapılır  .  Üç yıldan önce  Seçimli Olağanüstü Genel Kurul    yapılması durumunda  yeni  Denetim Kurulu  seçilmesi ile  son bulur  . 

24-2-Denetim Kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde Genel Kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir. 

24-3-Denetim Kurulu Derneğin Tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

24-4-Denetim Kurulu; gerektiğinde Genel Kurulu toplantıya çağırır.

24-5-Denetim Kurulu ilk toplantısında kendi üyeleri arasından 1 (bir) Başkan ve 1 (bir) Başkan Vekili seçer. Başkanın bulunmadığı hallerde toplantıya Başkan Vekili başkanlık eder.

24-6-Gündeminde seçim maddesi bulunan yılda, dönem başlangıcı ile Genel Kurul’un yapılacağı aydan en fazla 3 (üç) ay öncesine kadar geçen süre için denetim raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulu’nun ibra edilip edilmemesi hususunda açık ve kesin görüşü ile birlikte Genel Kurul’a sunar.

24-7-Denetim Kurulu’nun talebi halinde, Dernek yetkilileri; her türlü bilgi, belge ve kayıtları göstermek ve Denetim Kurulu’nun yönetim yerleri, tesis, sosyal tesis ve eklentilerine girme taleplerini yerine getirmek zorundadır.

DİSİPLİN   KURULU 

Madde 25- 

25-1-Genel Kurulun asil üyeleri arasından en çok üç yıl için seçeceği beş asil ve üç yedek üyeden oluşan bir heyettir. Disiplin  Kurulunun   görev  süresi  Seçimli Genel Kurulda  Yönetim ,Denetim  ve Yüksek İstişare Kurulları  ile  birlikte  yapılır  .  Üç yıldan önce  Seçimli Olağanüstü Genel Kurul    yapılması durumunda  yeni  Disiplin  Kurulu  seçilmesi ile  son bulur  . 

25-2-Yönetim Kurulu tarafından Derneğin Tüzüğüne, ilke ve prensiplerine veya çalışmalarına uymayan, derneğin itibar ve saygınlığına zarar verici hareketlerde bulunduğu tespit edilen üyeler, Dernek Yönetim Kurulunca sebepleri ile birlikte Disiplin Kuruluna yazılı olarak bildirilir.

25-3-Disiplin Kurulu, Dernek Yönetim Kurulu tarafından disiplin kuruluna sevk edilen üyelerin durumunu görüşür ve karara bağlar. 

25-4-Disiplin Kurulu, Yönetim Kurulu’nun talebi, üye şikâyeti veya doğrudan doğruya Disiplin Kurulu’na yapılan yazılı ihbar veya şikâyet üzerine ön inceleme başlatır.

25-5-Yapılan ön inceleme sonucunda soruşturma açılmasına ya da açılmamasına karar verilir.

25-6-Ön inceleme Disiplin Kurulu’nun raportör olarak seçtiği üye tarafından dosya üzerinden yapılır.  Başvurunun doğrudan Disiplin Kurulu’na yapılmış olması halinde, şikâyeti içeren dilekçenin bir sureti, Yönetim Kurulu’na gönderilir.

25-7-Yönetim Kurulu, dilerse görüşünü 10 (on) gün içinde yazılı olarak Disiplin Kurulu’na bildirir.

Disiplin Kurulu ilgilileri, varsa tanıkları davet ederek dinler.

Gerekli gördüğü belgeleri taraflardan, Derneğin yetkili organlarından talep ederek inceler.

Disiplin Kurulu dış kurumlardan celbi gereken her türlü evrakı Genel Sekreterlik vasıtasıyla ilgili yerlerden isteyebilir.

25-8-Savunmasını yapmak için çağrıldığı halde gelmeyen veya verilecek kesin süre içinde yazılı savunmasını göndermeyen kişi savunma hakkından vazgeçmiş kabul edilerek mevcut delillere göre karar verilir.

25-9-Soruşturma aşamasında esasa ilişkin görüş ve verilen kararın gerekçesi raportör tarafından hazırlanarak Disiplin Kurulu’na sunulur.

25-10-Disiplin Kurulu tarafından soruşturma sonrası kovuşturma safhasında yapılan işlemler sonucunda imza altına alınan gerekçeli karar en geç 10 (on) gün içinde olarak Yönetim Kurulu’na gönderilir. 

25-11-Disiplin Kurulu’nun önüne gelen konu aynı zamanda yargıya da intikal etmiş ise yargı kararı bekletici mesele yapılabilir ve Yönetim Kurulu’na sunulacak görüşün hazırlanması için kesinleşmiş karar beklenebilir.

25-12-Olay hakkında yargının vereceği karar, Disiplin Kurulu tarafından dikkate alınır.

25-13-Bu süre içinde zamanaşımı işlemez.

DİSİPLİN KURULU GÖREV VE YETKİLERİ 

Madde  26-

26-1-Dernekte  herhangi bir görev almış olsun olmasın bütün üyeler hakkındaki şikâyetleri soruşturmak ve bunlar hakkında uygulanacak disiplin yaptırımı hususunda Yönetim Kurulu’na görüş sunmak,

26-2-Disiplin Kurulu tarafından çağrıldıkları halde mazeretsiz olarak gelmeyen, bildiğini söylemeyen, gerçek dışı belge sunan veya beyanda bulunanlar ile istenilen bilgi ve belgeleri vermeyenler hakkında resen soruşturma açarak bunlara verilmesi gereken disiplin cezası ve/veya sair hukuki işlemler hususunda Yönetim Kurulu’na öneride bulunmak,

26-3-Üyelikten çıkarma cezası verilmesini gerektiren bir sebeple soruşturma yürüttüğü kişiler ile ilgili kendisine intikal eden olayın aynı zamanda yargıya da intikal etmiş olması halinde, şikâyet olunan kişiler hakkında tedbir kararı alınmasını Yönetim Kurulu’na önermek,

26-4-İlgili mevzuat, Tüzük ve Dernek iç yönetmelik ve  çalışma  yönergelerine  ile kendisine tevdi edilen görevleri ve yetkileri, icra ve ifa etmek

DİSİPLİN  CEZALARI 

Madde  27-

27-1-Üyelere uygulanabilecek disiplin cezaları şunlardır;

a)Uyarı:

Üyenin eylem ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin kendisine yazılı olarak bildirilmesi olup sicile kaydedilir.

b)Kınama:

Üyeye eylem ve davranışlarında kusurlu hareket ettiğinin kendisine yazılı olarak bildirilmesi olup sicile kaydedilir.

c)Hak Mahrumiyeti:

Üyenin 3 (üç) aydan 3 (üç) yıla kadar Dernek tesislerine giriş yasağı ve tesislerden yararlanma hakkından men edilmesidir. Yazılı olarak bildirilir ve sicile kaydedilir.

d)Üyelikten çıkarma:

Dernek üyeliğinin sona erdirilmesi cezası olup yazılı olarak bildirilir ve üyenin sicilden kaydı silinir. Kaydı silinen üyenin sicil numarası başkasına verileme

27-2-

DİSİPLİN CEZASI GEREKTİREN FİİLER

a)Uyarı cezası gerektiren fiiller şunlardır;

Üyelik onuru ve yükümlülükleriyle bağdaşmayan tutum ve davranışlarda bulunmak,

Dernek itibarını zedeleyecek, Kulüp düzenini bozacak söylem ve eylemlerde bulunmak.

b)Kınama cezasını gerektiren fiiller şunlardır;

Uyarı cezası verilmesini gerektiren eylemlerden daha vahim olacak şekilde

Dernek organlarının görev ve yetkileri dâhilinde talep ettikleri bilgi ve belgeleri vermemek,

Disiplin Kurulu tarafından çağrıldıkları halde mazeretsiz olarak gelmemek, bildiğini söylememek, gerçek dışı belge sunmak veya beyanda bulunmak ya da istenilen bilgi ve belgeleri vermemek,

Yetkisiz olarak ve Dernek amaçlarına uygun olmayan demeç vermek ve yayın yapmak,

Dernek ile ilişkilendirilebilecek şekilde genel ahlaka aykırı davranışlar göstermek,

Derneğe  olan kesinleşmiş borç bakiyelerini yapılan ihtara rağmen ödememek,

Uyarı cezası gerektiren eylemlerden herhangi birini müteaddit veya müteselsilen işlemek.

c)Seçme ve seçilme  hariç  hak mahrumiyeti cezasını gerektiren fiiller şunlardır:

Uyarı veya Kınama cezası verilmesini gerektiren eylemlerden daha vahim olacak şekilde;

Tüzük ve Yönetmelik hükümleri ile yetkili kurullarca alınan kararlara kasten uyulmaması veya bu kararların yerine getirilmemesi veya savsaklanması veya ihlal edilmesi,

Dernek organlarının görev ve yetkileri dahilinde talep ettikleri bilgi ve belgeleri vermemekte direnilmesi,

Üyeler arasındaki birlik ve dayanışma ile bağdaşmayan hareketlerde bulunulması,

Kendisine verilmiş olan görevin kasten yapılmaması, savsaklanması veya görevin gerektirdiği dürüstlük kurallarına uyulmaması,

Dernek  düzenine uyulmaması veya Derneğe sadakat gösterilmemesi,

Basın -yayın sosyal medya  mecraları  yolu ile olmamak kaydıyla eleştiri sınırları dışında sözlü veya yazılı açıklamalar yoluyla; Derneğe  , dernek üyelerine, Dernek  Başkanı’na, Dernek  organlarının ve kurullarının üyelerine, Dernek  görevlilerine, organlarına ve çalışanlarına, sövülmesi, hakaret edilmesi ya da manevi şahsiyetine, kişilik haklarına, şeref ve haysiyetine tecavüz edilmesi, onurlarının kırılması veya alay konusu yapılması,

d)Çıkarma cezası verilebilecek fiiller şunlardır;

Hak mahrumiyeti cezası verilmesini gerektiren eylemlerden daha vahim olacak şekilde; 

Dernekteki görevini veya üyelik sıfatını kötüye kullanmak suretiyle niteliği ne olursa olsun kendisine ve/veya bu yolla başkasına menfaat temin edilmesi,

Derneğe  kasten maddi nitelikte zarar verilmesi

27-3-

DİSİPLİN CEZALARINA İTİRAZ 

a)Uyarı, kınama, 1 (bir) yılı aşmamak kaydıyla hak mahrumiyeti cezası alanların, bu cezalara ve sonuçlarına karşı itiraz hakları yoktur.

b)Hakkında çıkarma cezası verilen üye, çıkarma kararının kendisine tebliğ tarihinden itibaren 1 (bir) ay içinde Yönetim Kurulu’na başvurarak, çıkarma kararının Genel Kurul tarafından görüşülmesini temin için yapılacak ilk Genel Kurul gündemine alınmasını talep edebilir.

Çıkarma kararı yapılacak ilk Genel Kurul gündemine alınır ve okunur.

Talebi halinde çıkarma cezası verilen üyeye konuşması için makul bir süre verilir.

Genel Kurul, çıkarmaya ilişkin kararı onaylar veya kaldırır. Yönetim Kurulu tarafından verilen çıkarma kararı, Genel Kurul onayı ile kesinleşir.

27-4-

DİSİPLİN SUÇLARINDA ZAMANAŞIMI VE ŞİKAYET HAKKI

Disiplin cezası verilmesi gerektiren hallerde fiil ve failin öğrenildiği tarihten itibaren;

Uyarı ve kınama cezası gerektiren suçlarda 3 (üç) ay ve her halde fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren 6 (altı) ay,

Hak mahrumiyeti verilmesini gerektiren suçlarda, 6 (altı) ay ve her halde fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren 1 (bir) yıl içinde

Disiplin Kurulu’na sevk edilmeyen kişi hakkında disiplin soruşturması yapılamaz.

Soruşturma başladıktan sonra müştekinin şikâyetten vazgeçmiş olması şikâyeti düşürmez.

Ancak bu bir indirim sebebi olabilir.

Çıkarma cezasını gerektiren eylemler ve bu Tüzüğün 6. maddesinde sayılan haller için süre sınırlaması yoktur.

27-5-

TEDBİR  KARARI 

Yönetim Kurulu, hak mahrumiyeti ve üyelikten çıkarma cezasını gerektiren bir sebeple Disiplin Kurulu’na sevk edilen üye hakkında kendiliğinden veya Disiplin Kurulu’nun önerisi üzerine soruşturmanın her aşamasında tedbir kararı verebilir.

Haklarında tedbir kararı verilmiş olanlar, savunma hakkı hariç, tedbirleri devam ettiği sürece  üyelikten çıkarılır  .    

YÜKSEK  İSTİŞARE  KURULU 

Madde 28- 

28-1-Dernek Başkanı   ve Onursal  Başkanlar  Yüksek İstişare Kurulu’nun  doğal üyesidir  .   Yüksek İstişare Kurul   doğal üyeler  dışında  Genel kurul tarafından  seçilecek  7 ( yedi  ) üyeden  oluşur  .

Dernek Başkanı  ve Onursal Başkanlar  dışındaki  7(yedi)  üye Genel Kurul  tarafından  en az 10 yıl  nizasız ve fasılasız dernek üyeliği devam eden üyeler arasından   seçilir  . 

28-2-Yüksek İstişare Kurulunun   görev  süresi  Seçimli Genel Kurulda  Yönetim ,Denetim  ve Disiplin  Kurulları  ile  birlikte  yapılır. 

Üç yıldan önce  Seçimli Olağanüstü Genel Kurul    yapılması durumunda  yeni  Yüksek İstişare  Kurulu  seçilmesi ile  son bulur   

28-3-Yüksek İstişare  Kurulu danışma niteliğinde oluşturulan bir kuruldur.

28-4-Dernek kurullarına tavsiye niteliğinde tekliflerde bulunur.

28-5-Yüksek İstişare Kurulu  üyeleri  arasından   kendi  aralarından  bir  Başkan  , Bir Başkan Vekili seçer. Sekretaryasını  Dernek Genel Sekreteri  yürütür  . 

Yüksek İstişare Kuruluna, doğal üye  Dernek Başkanı  dışında    Yüksek İstişare Kurulu üyeleri  üyeleri arasından  seçilen  bir üye Yüksek İstişare Kurulu’na Başkanlık eder.

Dernek Başkanın Yüksek İstişare Kurulu  toplantısına  katılamaması durumunda Yönetim Kurulu Başkan Vekili Yüksek İstişare Kurulu’na başkanlık eder.

28-6-Yüksek İstişare Kurulunun görev süresi Yönetim Kurulu’nun görev süresi ile sınırlıdır.

28-7-Yüksek İstişare Kurulu toplantıları yılda en az bir kez ve Yönetim Kurulu Başkanı tarafından belirlenecek zamanlarda yapılır.

28-8-Alınan kararlar ve çalışma sonuçlan Yönetim Kurulunun bilgisine sunulur.

28-9-Olağan veya  Seçimli Olağanüstü  Genel Kurullardan 1( bir )  hafta önce  kurullar üyeliklerine ilişkin  başvuruları alır ve  Olağan veya Olağanüstü Toplantı  Başkanlık Divanı oluşması akabinde Divan a  teslim eder  .

28-10-Kararlar danışsal nitelikte olup, Dernek Genel Kurulu ve Dernek Yönetim Kurulunu bağlayıcı değildir.

BALOTAJ  VE SİCİL KURULU

Madde  29–

29-1-Balotaj ve Sicil Kurulu  ,

Yönetim Kurulu  tarafından en fazla  3 (üç) yıl süre ile ancak  Yönetim Kurulunun Görev süresi ile  sınırlı olmak üzere  seçilir  .

29-2- 5 (beş) asıl ve 3(üç)    yedek üyeden oluşur.

29-3-Kurul üyeliğinde herhangi bir nedenle boşalma veya üyelerden birinin istifa etmesi halinde, yedek üyelerden biri listedeki sıraya bakılmaksızın başkan tarafından asıl üyeliğe geçirilecektir.

29-4-Kurul ilk toplantısında kendi üyeleri arasından 1 (bir) Başkan ve 1 (bir) Başkan Vekili seçer. Başkanın bulunmadığı hallerde toplantıya Başkan Vekili başkanlık eder.

29-5-Derneğe üye olmak için başvuranlar hakkında başvurunun Tüzük hükümleri ile Üyelik Başvuru Yönergesi hükümlerine uygun olup olmadığı hususunda gerekli incelemeleri yapar,

29-6-Üyelik başvurularından Tüzük hükümlerine ve Üyelik Başvuru Yönergesi hükümlerine uygun olanları, Yönetim Kurulu’na sunar,

29-7-Tüzük ve  Yönetim Kurulu tarafından kendisine verilen görevleri yerine getirir

29-8-Dernek üyelerinin sicil kütüklerini tutar, üyelerin listesini düzenler, haklarını belirtir, üyeler hakkında Yönetim Kurulu tarafından verilen kararları üyenin siciline işler,

Üyeler hakkında yapılan işlemleri, durumlarında meydana gelen değişiklikleri, aldıkları görevleri, yaptıkları hizmetleri, başarı ve cezaları sicillerine işler,

29-9-Genel Kurul’a katılma hakkı olan üye listesini düzenler ve Genel Kurul toplantısından 6 (altı) gün önce, Yönetim Kurulu’na verir,

29-10-Yüksek İstişare Kurulu üyeliğine hak kazanan üyeleri Tüzüğün ilgili maddesi uyarınca belirler ve listesini her yıl Ocak ayının son iş gününe kadar Yüksek İstişare  Kurulu Başkanlığı ile Yönetim Kurulu’na verir,

Yüksek İstişare Kurulu seçimlerine katılabileceklerin listesini hazırlar,

29-11-Kendilerinden istenilen bilgi ve belgeleri vermemekte direnen üyeler hakkında, gerekli soruşturmanın açılması için bunları Yönetim Kurulu’na bildirir,

ONURSAL  BAŞKAN 

Madde  30-

30-1-Dernek  Genel  Kurulu  tarafından   Genel Kurula  katılan üyelerin  veya Yönetim Kurulunun  önerisi ile  seçilir  .

30-2-Onursal Başkan  Dernek Yönetim Kuruluna  Başkanlık Yapmış  başkanlar arasından  seçilir . 

30-3-Onursal Başkanlık  dernek üyeliği devam ettiği  sürece  devam eder.

30-4-Onursal  Başkanlar için  aidat veya başkaca  bir maddi  yükümlülük tahakkuk ettirilmez  . 

30-5-Onursal Başkan   Yüksek İstişare Kurulunun   doğal üyesidir  .  

ONUR  ÜYESİ 

Madde  31-

Derneğe maddi ve manevi yönden güç kazandıran kişilerden , Yönetim Kurulu  üyelerinin tamamının oy birliği ile belirlenir.

BÜTÇE

Madde 32-

32-1-Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak genel Kurulca aynen veya değiştirilerek edilen bütçe üç yıllıktır.

32-2-Bütçenin fasıl ve maddeleri arasında aktarma mümkündür.

32-3-Ancak, İdari ve Mali İşlerden Sorumlu As Başkan ile Muhasip üyenin teklifi, Yönetim Kurulunun tamamının oy birliği ile karar alınmalıdır.

32-4-Yönetim Kurulu, ancak bütçenin %10′u kadar borçlanabilir.

Bütçe dışı harcama yapılamaz hükmüne aykırı hareket eden Yönetim Kurulu üyeleri, yaptıkları bütçe dışı harcamanın %10′unu aşan kısmından müştereken ve müteselsilen sorumlu olurlar. Borçlanmalara ait Yönetim Kurulu kararları hakkında mevzuat hükümleri uygulanır.

DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI 

Madde33-

Derneğin gelir kaynakları aşağıda sayılmıştır.

32-1-Giriş aidatı ve Yıllık aidat

32-2-Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar.

32-3-Dernek tarafından tertiplenen , organizasyonlar çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser,  yarışma ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,

32-4-Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,

32-5-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar.

32-6-Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari iktisadi faaliyetlerden elde edilen kazançlar.

32-7-

Sponsorluk gelirleri,

Eğitim, kurs ve benzeri ücretler,

Faaliyetlere katılım bedelleri,

Organizasyon hâsılatları,

Yayın gelirleri,

Sahibi veya ortağı olduğu şirketler ile işletmelerden elde edilen gelirler,

Toplantı ve benzeri faaliyetlere ilişkin gelirler,

Reklam gelirleri, Kira gelirleri

İsim hakkı gelirleri,

Bağış ve yardımlar,

Finansman gelirleri,

Öz Sermaye katkıları 

32-8-Diğer gelirler.

DERNEĞİN DEFTER TUTMA ESAS VE USULLERİ VE TUTULACAK DEFTERLER

Madde 33-

Defter tutma esasları;

Dernekte, işletme hesabı esasına göre defter tutulur.

Ancak, yıllık brüt gelirin Dernekler Yönetmeliğinin 31. Maddesinde belirtilen haddi aşması durumunda takip eden hesap döneminden başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur. 

Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir.

Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutabilir.

Derneğin ticari işletmesi açılması durumunda,   bu ticari işletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur.

KAYIT USULÜ

Madde 34-

Derneğin defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esasa uygun olarak tutulur.

TUTULACAK DEFTERLER

Madde 35-

Dernekte, aşağıda yazılı defterler tutulur.

a) İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1) Karar Defteri: Yönetim Kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.

2) Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir.

3) Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.

4) İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir.

b) Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1) (a) bendinin 1 inci, 2 nci, 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterleri bilanço esasında defter tutulması  halinde de tutulur  .

2) Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi Usul Kanunu ile bu Kanunun Hazine ve Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.

Yukarıda sayılan defterlerden yevmiye defteri, büyük defter ve tutulması durumunda envanter defteri kanun ve  yönetmelik   hükümlerine aykırı olmamak şartı ile elektronik ortamda tutulmalarına ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığınca çıkarılan tebliğlerde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde, diğer defterler ise Bakanlıkça oluşturulan veya izin verilen yazılımlar kullanılarak elektronik ortamda da tutulabilir.

DEFTERLERİN  TASTİKİ 

Madde 36–

Elektronik ortamda tutulacak defterler hariç olmak üzere, bunları kullanmaya başlamadan önce il müdürlüğüne veya notere tasdik ettirirler. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz.

Ancak, Yevmiye Defteri kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilir. Büyük Defterin onaylatılması zorunlu değildir.

Tasdik edilen her defter için ayrı bir tasdik numarası verilir.

Derneğin adı, kütük numarası, yerleşim yeri, defterin türü, defterin kaç sayfadan ibaret olduğu, tasdik tarihi, tasdik numarası, tasdiki yapan makamın resmi mühür ve imzasını içeren ve şekli mevzuatta  belirtilen, elektronik ortamda tutulan Tasdik Şerhi Formu doldurulup defterin ilk sayfasına yapıştırılarak köşeleri tasdiki yapan makam tarafından mühürlenir.

Defterin son sayfası, defterin kaç sayfadan ibaret olduğu, tasdik tarihi ve numarası belirtilerek tasdik makamı tarafından mühürlenir ve imzalanır.

Defterlerin her sayfası sıra numarasıyla teselsül edip etmediği kontrol edilerek mühürlenir.

İl müdürlüğü, tasdikini yaptığı defterlere ilişkin bilgileri elektronik ortamda tutulan, mevzuatın  öngördüğü  Tasdik Defterine kaydeder.

GELİR  TABLOSU VE BİLANÇO  DÜZENLENMESİ 

Madde  37-

İşletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda yıl sonlarında (31 Aralık) “İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilanço esasına göre defter tutulması durumunda ise, yıl sonlarında (31Aralık), Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğlerini esas alarak bilanço ve gelir tablosu düzenlenir.

DERNEĞİN GELİR VE GİDER İŞLEMLERİ 

Madde 38 –

Gelir ve gider belgeleri;

Dernek gelirleri, ”Alındı Belgesi” ile tahsil edilir.

Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.

Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır.

Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanununun 94′üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için “Gider Makbuzu” düzenlenir. 

Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri Ayni Yardım Teslim Belgesi ile yapılır.

Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise ”Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.

ALINDI  BELGELERİ 

Madde 39-

Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” Yönetim Kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır veya  hazır basılı belgeler kullanılır  .  

Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar  arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.

YETKİ BELGESİ 

Madde 40 –

Yönetim kurulu asıl üyeleri  temsilci olarak görevlendirilenler hariç, dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden ve mevzuata uygun olarak  hazırlanan  Yetki Belgesi dernek tarafından iki nüsha olarak düzenlenerek, dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır.

Yönetim kurulu asıl üyeleri yetki belgesi olmadan gelir tahsil edebilir.

Yetki belgelerinin süresi yönetim kurulu tarafından en çok bir yıl olarak belirlenir.

Süresi biten yetki belgeleri birinci fıkraya göre yenilenir.

Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi, derneğin kendiliğinden dağıldığının tespit edilmesi veya fesih edilmesi gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgelerinin dernek yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur.

Ayrıca, gelir toplama yetkisi yönetim kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir.  

GELİR VE  GİDER  BELGELERİNİN  SAKLANMA  SÜRESİ 

Madde 41-

Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.

BEYANNAME  VERİLMESİ 

Madde 42-

Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına ilişkin “Dernek beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından doldurarak, her takvim yılının ilk dört ayı içinde Yönetim Kurulu  Başkanı  tarafından mahallin mülki idare amirliğine verilir.

BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ 

Madde 43-

Mülki amirliğe yapılacak bildirimler;

GENEL KURUL SONUÇ BİLDİRİMİ

Madde 44 –

Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen kırk beş gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren ve Genel Kurul Sonuç Bildirimi mülki idare amirliğine verilir.

Genel kurul toplantısında tüzük değişikliği yapılması halinde; genel kurul toplantı tutanağı, tüzüğün değişen maddelerinin eski ve yeni şekli, her sayfası yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunca imzalanmış dernek tüzüğünün son şekli, bu maddede  belirtilen süre içinde mülki idare amirliğine verilir.

Genel kurul sonuç bildirimleri, dernek yönetim kurulu tarafından yetki verilen bir yönetim kurulu üyesi tarafından da yapılabilir. Bildirimin yapılmamasından yönetim kurulu başkanı sorumludur.

TAŞINMAZLARIN BİLDİRİLMESİ

Madde 45 –

Derneğin edindiği taşınmazları tapuya tescilinden itibaren otuz gün  içinde ”Taşınmaz Mal Bildirimi”ni doldurmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir.

YURTDIŞINDAN YARDIM ALMA BİLDİRİMİ

Madde 46-

Yurtdışından yardım alınması  durumunda  Yurtdışından Yardım Alma Bildirimini doldurup mülki idare amirliğine bildirimde bulunulur  .

Yurt dışına yardım yapılması  durumunda  yardım yapılmadan Yurt Dışına Yapılacak Yardım Bildirimini, yardım gerçekleştirildikten sonra Yurt Dışına Yapılan Yardım Faaliyet Sonuç Bildirimini ilgili  idare ,sivil toplumla ilişkiler birimine veya  mevzuatın öngördüğü  birime  verilir .

ORTAK PROJELERLE İLGİLİ BİLDİRİM

Madde  47-

Derneğin görev alanına ilişkin konularda kamu kurum ve kuruluşları ile yürüttüğü ortak projelerle ilgili olarak yapılan protokol ve projenin örneği “Proje   Bildirimi” ne eklenerek, protokol tarihini izleyen bir ay içinde dernek merkezinin bulunduğu yerin valiliğine verilir.

DEĞİŞİKLİKLERİN BİLDİRİLMESİ

Madde  48 –

Dernek, yerleşim yerinde meydana gelen değişiklikleri Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimini;

Genel Kurul toplantıları dışında dernek organlarında meydana gelen değişiklikleri Dernek Organlarındaki Değişiklik Bildirimini , değişikliği izleyen kırk beş gün içinde mülki idare amirliğe bildirilir  .

Dernek tüzüğünde  yapılan değişiklikler de tüzük değişikliğinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen kırk beş gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliğine bildirilir.

Dernek üyeliklerinde meydana gelen değişiklikler  kırk beş gün içinde Üye Değişiklik Bildirimi  ile  ilgili  mülki idari amirliğe  yapılır 

DERNEĞİN İÇ DENETİMİ

Madde 49- 

Dernekte Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir.

Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, Denetim Kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. 

Denetim Kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir.

Genel kurul veya Yönetim Kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.

TÜZÜK  DEĞİŞİKLİĞİ 

Madde 50-

Tüzük değişikliği Genel Kurul Kararı ile yapılabilir. 

Genel Kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin İlk toplantıda  2/3 çoğunluğu aranır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamaz ise  ikinci toplantıda aranacak toplantı  yeter sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. 

İkinci  toplantı  yapılması  durumunda  Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3′ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

DERNEĞİN FESHİ VE MAL VARLIĞININ TASFİYE ŞEKLİ

Madde 51-

Genel Kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir. 

Genel Kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. ilk toplantıda çoğunluk sağlanamaz ile ikinci toplantıda aranacak yeteri sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz . 

Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3′ü’dür. Genel Kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.

TASFİYE İŞLEMLERİ

Madde 52-

Genel Kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan Tasfiye Kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin Genel Kurul Kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında ”Tasfiye Halinde   Ankara Fenerbahçeliler Derneği” ibaresi kullanılır.

Tasfiye Kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve hakların tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler.

İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtlan ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve hakları ,Genel Kurulda belirlenen yere devredilir. Genel Kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse Fenerbahçe Spor Kulübüne devredilir. Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır. Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip Tasfiye Kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.

Derneğin defter ve belgelerini Tasfiye Kurulu sıfatıyla son Yönetim Kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir Yönetim Kurulu üyesine devredilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

KULLANILMAYAN EŞYANIN SATILMASI

Madde 53-

Kullanılmaz hale gelmiş veya satılmasında Derneğin menfaati olan taşınır mallar, Yönetim Kurulu kararı ile satılır.

SOSYAL TESİSLER

Madde 54-

Sosyal tesisler, üyelerin sosyal ihtiyaçlarını karşılamak, boş zamanlarını değerlendirmek, üyeler arasında birlik ve beraberliği sağlamak uygun olarak düzenlenip Sosyal tesisler yönetmeliklerine göre idaresi ve işletmesi faaliyetlerin yürütülmesinden, Yönetim kurulu sorumludur. idare ve işletmenin şekli ve şartları yönetmelikle tespit edilir.

TESİS VE FAALİYETLERDEN  YARARLANMA

Madde 55-

Derneğin tesis ve faaliyetlerinden yararlanan  üyeler ile üye olmayan  kimselerden  Sosyal Tesis giderlerine  iştirak  payı usul ve şartları  , Derneğin  İktisadi İşletmesinin  kurulması  ,  mevzuat hükümlerine göre  faaliyet izin ve vergi  kayıtlarının  yapılması  kaydıyla  Yönetim Kurulu kararı ile tespit edilir.

HÜKÜM EKSİKLİĞİ

Madde 56-

Bu tüzükte  belirtilmemiş   hususlarda  Dernekler  Kanunu,  Türk  Medeni  Kanunu  ve  bu Kanunlara   atfen   çıkartılmış   olan   Dernekler   Yönetmeliği   ve   ilgili   diğer   mevzuatın   dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.

YÜRÜRLÜK

Madde  57-  

İş  bu  tüzük  Ankara   Valiliği’nin  İl Sivil Toplumla  İlişkiler Müdürlüğü tarafından  tetkik  ve  tasdik etmesinden sonra yürürlüğe girer.

Bu tüzük 57(elliyedi ) maddeden  ibarettir.

Üyelik Formunu Doldurarak Bize İletebilirsiniz

DERNEK ÜYELİĞİ FORMU